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芸能マネージャー

芸能マネージャー

タレントを生かすのも腕次第

担当するタレントのスケジュール管理から、雑用までを一手に引き受ける。時間の拘束が長く、体力が要求されるハードな職業だが、コンサートやイベントなどが成功したときの喜びも大きい。たくさんのタレントの世話係などの下積みを経験後、1人のタレントを任される。

芸能マネージャーのやりがい

人気タレントを担当した場合は、その活躍を陰で支えていることがやりがいにつながる。まだ売れていないタレントを担当した際には、自分のアドバイスやサポートでタレントが成長し、徐々に仕事が増えていく姿を見ることが大きなやりがいになる。いずれの場合でも、タレントから頼りにされていると感じたり、感謝の言葉をかけられたりしたときも喜びを感じる瞬間だ。また、芸能界という華やかな世界にかかわることができるのも魅力の一つ。

芸能マネージャーの就職先・働く場所

就職先は芸能プロダクションやタレント事務所。会社の規模はさまざまで、所属タレントが数百人という会社もあれば、タレント1人の個人事務所もある。芸能マネージャーは、複数のタレントを担当する場合もあれば、1人のタレントを専属で担当する場合も。デスクワークもあるが、テレビ番組などの収録現場やイベント会場に同行してタレントをサポートすることが多い。

  • ラジオ局
  • テレビ局
  • コンサート会場
  • 劇場
  • 芸能プロダクション
  • 映画会社

芸能マネージャーの将来の展望

若者のテレビ離れ、映画離れが叫ばれてはいるものの、インターネットの映像コンテンツも含め番組数は増えており、タレントの活躍の場は広がっている。それに伴って芸能マネージャーへのニーズも減ることはないはず。最近ではWebサイトでの宣伝のためにパソコンスキルが求められたり、海外で活躍するタレントをサポートするために英語力が求められたりするケースも増えており、今後は芸能マネージャーにも一定のビジネススキルが必要とされるようになっていきそうだ。

芸能マネージャーになるには

芸能プロダクションやタレント事務所に就職するには特に決まったステップはない。大卒で就職するケースも多いが、高卒者を採用している会社もある。出身学科が問われることはほとんどない。大卒者の定期採用を行っている大手プロダクションもあるが、中小ではアルバイトや契約社員で働き始めた人が、仕事ぶりを認められてマネージャーにステップアップするケースも多い。

芸能マネージャーの適性・求められる力

タレントの相談に乗ったり、テレビ局のプロデューサーなどにタレントを売り込んだり、番組スタッフとスケジュールなどの交渉をしたりと、常にさまざまな人と接するのが芸能マネージャーの仕事。社交的でコミュニケーション能力が高いことは大切な条件だ。また、タレントが仕事に専念できるよう気配りができることも求められる。そのほか、フットワークの軽さや臨機応変な行動力も重要なポイント。

芸能マネージャーの学校の選び方

出身学科などはあまり問われることのない仕事。ただし、エンターテインメント系の専門学校で、イベント制作や番組制作などを学んでおくと、就職後の実務に生かせる。いきなり芸能界に飛び込んだ場合、現場に行って戸惑うことが多いので、仕事の流れや現場の雰囲気を体験できる学校・学科を選ぶのも一つの方法だ。

芸能マネージャーを目指せる資格
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