2004年12月６日
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キャリア教育のいまがわかるオンタイム・オンラインマガジン
◆◆◆ キャリアガイダンス＠メール ◆◆◆ ∞ No.40 ∞
＊発行：株式会社リクルート「キャリアガイダンス」編集部
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【リジリエンスってなに？】
苦しいときにがんばれる力、のことだそうです。
大学生が「憂える」を「喜ぶ」と思い込んでいるという、
まさに憂えるべき日本語力低下のデータが
先ごろメディア教育開発センターから発表されましたが、
がんばれる力の低下とも関係がありそうですね。
大谷先生のコラムをぜひお読みください。
両親殺人など震え上がる事件も相次ぎましたが、
身近な大人は本当は若者に素晴らしい力をつけることができる。
そう信じることができます。
わたしは原稿を読みながら泣いてしまいました。
いちばん最初に読めるのは編集者冥利に尽きますね。
編集長の角田でした。
…＜今号のCONTENTS＞………………………………………………………………
【１】キャリア教育ニュース解説
高校でも外部評価の積極的活用を
〜生徒を社会に送り出す立場としても〜
【２】職業人インタビュー
西京銀行 専務取締役東京本部長 銭谷 美幸 氏（後編）
【３】リレーエッセイ
『リジリエンス−「おしん」の秘密？』
米在住カウンセラー 大谷 彰
【４】リクルートからのお知らせ
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【１】キャリア教育ニュース解説 Career Guidance Eye vol.12
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高校でも外部評価の積極的活用を
〜生徒を社会に送り出す立場としても〜
文部科学省は11月６日、「学校評議員制度等設置状況」と「学校評価及び
情報提供の実施状況」という２つの調査結果をまとめた。公立高校全体の学
校評議員設置率は小・中学校に比べて高いが、学校評価の実施率は小・中学
校を下回ることが分かった。特に外部評価の実施率は、約70％の小・中学校
に対して、高校は56％にすぎない。外部評価を加えた学校評価の実施が今後
の高校の課題といえる。
◆記事の全文はこちら→
http://www.career-g.net/mmag/041206/eye_jump.html
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【２】最前線！ 職業人インタビュー vol.19 後編
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■今号の職業人は…
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│ 邦銀初の女性常勤役員に就任 │
│ 西京銀行 専務取締役東京本部長 銭谷 美幸 氏 │
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大事な時期の子どもを預ける親としては
学校も変わってほしいと願う
中学３年生と小学６年生の２人の子どもがいます。すべての責任が学校に
あるとは言えませんが、はっきり言って、学校は社会のニーズに全く追いつ
いていないと感じています。何でも競争することがいいとは思えませんが、
競争がないと浄化されていかないと思います。学校や銀行が遅れているのは、
競争原理が働いていなかったからでしょう。銀行は長い間、護送船団行政で
守られていましたから、そこに安住して国際競争に敗れてしまった。それが
ここのところ、外資系の攻勢にさらされて再編されてきていますよね。
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http://www.career-g.net/mmag/041206/interview2_jump.html
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http://www.career-g.net/mmag/041206/interview1_jump.html
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【３】リレーエッセイ 高校生がワカル、大人がカワル−16
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『リジリエンス−「おしん」の秘密？』
米在住カウンセラー 大谷 彰
リジリエンス（resilience）という言葉をご存じであろうか？ 英和辞典
によると、「弾力性、回復力」などと訳されているが、心理学用語としては、
自己の置かれた苦境にもかかわらず、ぐんぐんと大成してゆく心理特性を意
味する。あえて言うなら、かつて大ブームとなったNHK番組「おしん」のみ
せた、逆境に強く、不屈で強靭な特徴と思ってよい。その「おしん」が放送
された今から20年ほど前といえば、Ｅ・エリクソンが1956年に提唱したモラ
トリアムの概念が紹介され、モラトリアム人間などという言葉が日本でもて
はやされた時代であった。欧米では、青少年の自己（正確にはアイデンティ
ティ［自我同一性］) の確立遅延ではなく、彼らのサバイバルを助長させる
要素とされるリジリエンスに注目していたのは興味深い。
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http://www.career-g.net/mmag/041206/column_jump.html
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【４】リクルートからのお知らせ
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編 集 ： 長濱 良 キャリアガイダンス編集部
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