カレッジマネジメント187号

14/64

14リクルート カレッジマネジメント187 / Jul. - Aug. 2014インターンシップに参加した学生が2割強ということは、参加しなかった学生が8割近くいることになるのだが、なぜ参加しなかったのか。その理由を聞いたところ（図表6）、「インターンシップの内容に魅力を感じなった」が最も多く、「採用選考上有利になると思わなかった」「実施時期や時間が、自分の予定と合わなかった」が続いている。そのほかとして、「会場（地域・場所）へ、自宅から通うことができなかった」を挙げている学生もいるが、企業側は、自宅から通うことができない学生のために、宿泊費の負担または宿泊施設を無償提供しているケースもある。無償提供しているなかには、社員寮の空き部屋を活用しているケースもあるようだ。これらの情報は、インターンシップを募集する際の募集要項などに明記されていたりするが、明記されていない場合もあると思われるため、通えないと諦めてしまう前に、確認をされたほうがよいと思われる。企業が、入社後のギャップやミスマッチを防ぐ手段として、インターンシップを重要視し、導入していることも事実としてある。また、学生も、仕事や業種の理解は無論、その企業について理解することを重視している。つまり、企業・学生の双方が、お互いに理解したいということを重要視しているのである。企業・学生の双方において、相互理解が深められる採用・就職を願うとともに、より良い採用・就職活動ができるよう、当研究所として、調査・研究に切磋琢磨していきたい。特集 インターンシップの教育効果図表5　インターンシップの参加目的（インターンシップ参加者／複数回答）図表6　インターンシップに参加しなかった理由（インターンシップ非参加者／複数回答）0 10 20 30 40 50 60 70 特に意識していた目的はなかった その他 報酬 内定獲得（採用直結） 社会人との人脈構築 大学カリキュラムの単位取得 他の就職活動生との人脈構築 自分自身のキャリア観を明確にする 自分のスキルの見極め 企業の事業内容理解 企業・職場の雰囲気を知る 業種理解 仕事理解 （％） 59.9 64.8 53.9 57.5 35.8 39.3 28.6 35.5 24.7 14.9 15.0 12.0 11.2 10.9 9.8 10.6 8.3 6.6 7.5 3.4 5.6 2.7 1.2 3.2 6.7 24.2 2014年卒(N=384) 2013年卒(N=286) 0 10 20 30 40 50 60 70 その他 参加したかったインターンシップへの 申し込みが間に合わなかった 大学における単位取得に つながらなかった 会場（地域・場所）へ、 自宅から通うことができなかった 参加したかったインターンシップの 選考に落ちた インターンシップ実施企業の情報を 入手できなかった インターンシップ自体を知らなかった 志望企業がインターンシップを 実施していなかった 実施時期や時間が、自分の予定と 合わなかった 採用選考上有利になると思わなかった インターンシップの内容に魅力を 感じなかった （％） 46.9 40.4 21.6 19.1 21.0 16.7 10.3 13.9 8.5 11.2 6.8 6.4 4.9 5.7 4.9 5.4 4.5 4.0 4.3 4.2 4.1 3.7 2014年卒(N=1225) 2013年卒(N=1359)

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です