カレッジマネジメント199号

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51は翌年の採用も前年と同じ計画にする傾向が見られる。採用できない状況が見られるなかで企業の求人数は前年の求人に対して鈍化していることになるが、企業の採用意欲は引き続き高い状況であるといえる。学生の状況を見ると、先ほど紹介し大企業希望の学生が前年より増加リクルート カレッジマネジメント199 / Jul. - Aug. 201691年３月卒92年３月卒93年３月卒94年３月卒95年３月卒96年３月卒97年３月卒98年３月卒99年３月卒00年３月卒01年３月卒02年３月卒03年３月卒04年３月卒05年３月卒06年３月卒07年３月卒08年３月卒09年３月卒10年３月卒11年３月卒12年３月卒13年３月卒14年３月卒15年３月卒16年３月卒17年３月卒求人倍率求人総数民間企業就職希望者数2.862.411.911.551.201.081.451.681.250.991.091.331.301.351.371.601.892.142.141.621.281.231.271.281.611.731.74（倍）（万人）0.00.51.01.52.02.53.03.50102030405060708090100ているように学生の民間希望就職希望者数が増加している。こちらはリクルートワークス研究所による推計であるため、その根拠を示すと、学生（学部3年、修士1年）自体の数は前年より増えていないが、学生のなかには、好調な就職2000年３月卒2001年３月卒2002年３月卒2003年３月卒2004年３月卒2005年３月卒2006年３月卒2007年３月卒2008年３月卒求人倍率0.99倍1.09倍1.33倍1.30倍1.35倍1.37倍1.60倍1.89倍2.14倍求人総数407,800461,600573,400560,100583,600596,900698,800825,000932,600対前年増減数▲94,600+53,800+111,800▲13,300+23,500+13,300+101,900+126,200+107,600対前年増減率▲18.8%+13.2%+24.2%▲2.3%+4.2%+2.3%+17.1%+18.1%+13.0%民間企業就職希望者数412,300422,000430,200430,800433,700435,100436,300436,900436,500対前年増減数+8,800+9,700+8,200+600+2,900+1,400+1,200+600▲400対前年増減率+2.2%+2.4%+1.9%+0.1%+0.7%+0.3%+0.3%+0.1%▲0.1%2009年３月卒2010年３月卒2011年３月卒2012年３月卒2013年３月卒2014年３月卒2015年３月卒2016年３月卒2017年３月卒求人倍率2.14倍1.62倍1.28倍1.23倍1.27倍1.28倍1.61倍1.73倍1.74倍求人総数948,000725,300581,900559,700553,800543,500682,500719,300734,300対前年増減数+15,400▲222,700▲143,400▲22,200▲5,900▲10,300+139,000+36,800+15,000対前年増減率+1.7%▲23.5%▲19.8%▲3.8%▲1.1%▲1.9%+25.6%+5.4%+2.1%民間企業就職希望者数443,100447,000455,700454,900434,500425,700423,200416,700421,900対前年増減数+6,600+3,900+8,700▲800▲20,400▲8,800▲2,500▲6,500+5,200対前年増減率+1.5%+0.9%+1.9%▲0.2%▲4.5%▲2.0%▲0.6%▲1.5%+1.2%図表1 　求人総数及び民間企業就職希望者数・求人倍率の推移図表２　新卒採用の未充足企業割合4050602016年3月卒2015年3月卒2014年3月卒2013年3月卒2012年3月卒（％）42.942.747.652.354.4注）大学生・大学院生の新卒採用を実施した企業において、採用予定人数（求人数）に対して実績数が下回った企業を未充足企業とする。

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