■ 教育の特徴

経営学部で取り組む教育の特徴は以下の7つ。
（1）全人間理解教育
経営、地域社会、文化、人間について学び、経営者に必要な分析力・判断力を養います。
（2）地域人の育成
地域で活躍できる人材の育成をめざします。
（3）現場とキャンパスを行き来して学習
地域や企業と密接に関わり合いながら、座学だけでは得られないコミュニケーション能力等の育成にも力を入れていきます。
（4）インターンシップ
2年次、3年次に年2回、夏休み・春休みの実習期間に各2週間インターンシップを経験。
（5）起業家教育
創業者・企業人など多彩な講師により、起業や事業継承者のための教育を行います。
（6）資格取得支援教育
資格取得のできる講義のほか、関キャンパスの「生涯学習センター」、各務原キャンパスの「各務原シティカレッジ」でも多彩な資格講座を開講し、資格取得を支援します。
（7）少数精鋭の会計専門家教育
税理士、公認会計士などの会計専門家をめざす学生は、2年次に日商簿記検定と税理士試験科目の一部に合格することを目標とし、3年次以降は税理士資格の取得をめざします。

■ 資格取得サポート

経営学部では、教職をはじめ経営、会計、労務、事務などに関係する多彩な資格の取得をめざす学生を、全面的にバックアップします。

■ 取得できる資格（予定）

中学校教諭1種免許（社会）＜国＞、高等学校教諭1種免許（公民・商業）＜国＞

■ 目標とする資格（予定）

税理士＜国＞、中小企業診断士＜国＞、ファイナンシャル・プランニング技能士（2級・3級）＜国＞、販売士（2級・3級）＜国＞、初級システムアドミニストレータ＜国＞、経営学検定試験（初級・中級）、日商簿記検定（1級・2級・3級）、マイクロソフト オフィス スペシャリスト、福祉住環境コーディネーター（R）（2級・3級）、医療事務管理士、介護事務管理士、ホームヘルパー2級ほか

■ 設置の背景

いま、企業などの経営主体では、法令遵守のコンプライアンス経営や人間生活に貢献する経営などが求められています。そんな時代のニーズに応えるため、中部学院大学では現・短期大学部経営情報学科を改組し、4年制の経営学部を2008年4月より開設。「職業人としてのプロフェッショナリズム」「社会貢献」の意志と能力をもつ、地域経済人の育成をめざします。