■ 共生の教育理念のもと、地域産業社会のさまざまな課題と向き合い、解決に貢献できる力を身につけた人材を育成
| ■募集人数 | 110人 |
| ■初年度納入金 | 2012年度納入金 145万9300円 (2012年4月設置) |
■ 経営組織の中で総合的に活躍できる、幅広い経営学のスキル・知識を習得
企業の経営戦略・財務・マーケティングなど、経営学の基礎を幅広く学習し、ビジネスに必要な基礎知識や技能を習得します。そして、戦略実現のための経営組織と人事管理について理解を深め、企業経営に活用できるIT(情報技術)を身につけます。
■ 企業や地域と連携し、現実的な臨場感のある体験型学習の場を提供
「企業経営研究II・III」では、実際に企業に赴いて見学、実地調査をし、産学連携として企業への提案書を作成します。埼玉の企業に注目する「埼玉の企業研究」では実際に埼玉県内にある企業を取り上げ、その成功要因と改善課題、解決策について討議し実践的な経営を学びながら、地元産業の特徴と企業特性の理解を深めます。
■ 2年次からのインターンシップ(就業体験)で企業経営の視察・実習を体験します
インターンシップは、経営学の基礎知識を学習した2年生が、夏期・春期休暇中に国内外の企業や行政機関等で実習を行います。事前学習として、企業経営者の講義や、ビジネスマナー研修を受講します。ビジネス社会と直結した学びが体験できます。
■ 経営についてさまざまな演習を準備。目的に合わせた学びが実現できます
ゼミ形式の少人数グループ研究に重点をおいています。教員は、学生一人ひとりを親身になって個別学習指導を行います。1年生から4年生まで、演習担当教員がきめ細かく個人指導し、就職などの進路指導を行い、学生へのサポート体制が充実しています。
■ 流通・サービス業、情報・通信業、金融業など幅広い業種での活躍
経営学科では、地域経済の振興に貢献し得る人材の養成を目的としています。地域企業を中心に流通・サービス業、情報・通信業、金融業など多岐にわたる業種への就職を目指すことができます。また、企業での営業部員、販売部員として活躍が可能です。
■ 地域産業社会の課題を解決するために自らが動き、リーダーシップを発揮できる人材の育成
急速に変化しているビジネス環境の中で起きている経営課題を自ら発見し、解決に向けて確かなリーダーシップや高度なコミュニケーション能力を、集団の中で発揮できる人材の育成を目標としています。また、共生の教育理念を実践し、地域産業社会に貢献できる能力を習得します。







