■ 企業や組織の運営という視点から「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメントを学び、実践的な知識の習得をめざします
| ■募集人数 | 530人 |
| ■初年度納入金 | 2012年度納入金 116万1000円 |
■ 学びたい経営の課題について、より深く研究できる10のテーマ科目群
1年次には「入門ゼミナール」で大学での学び方の基本を身につけ、経営とは何か、経営学の扱う領域などの基本を理解し、3年次以降は10のテーマ科目群から興味に合ったテーマを選択し、学びたい経営の課題について、より深く研究することができます。
■ 10のテーマ科目群
テーマ科目群には、次のようなものがあります。「企業と市場・社会」「ベンチャー創造と事業継承」「戦略デザイン」「グローバル・マネジメント」「企業評価とファイナンス」「企業活動と会計情報」「顧客満足とマーケティング」「ビジネス・ソリューション」「人的資源と知識創造」「ITプロフェッショナル」
■ 少人数双方向授業
演習科目は少人数双方向で行います。自分の意見を主張し、相手の意見を受け入れる学びの中で、企業社会で必要なコミュニケーション能力を育てます。
■ マーケティング戦略論1
「マーケティング戦略論」は、企業が商品をどうやって販売するかを考察する授業です。マーケティング戦略の基本構造やマーケティングにおける市場と競争、STP(Segmentation・Targeting・Positioning)について、最近の低価格競争の背景や、百貨店・コンビニエンスストアの事例など身近なケースを用いて研究します。
■ 企業研修(インターンシップ)
事前指導を経て、夏休みの約2週間企業で実務を体験します。ビジネスに必要な知識・技能・マナーを現場から学び、職業観・企業観を確立することがねらいです。
■ 1年次の入門ゼミナール
新入生全員が履修する入門ゼミナールでは、本の読み方、レポートのまとめ方、発表の方法など、大学生に必要な学習スキルを少人数体制で学ぶことができます。






