■ 経営管理者、後継者、起業家など、実践的な専門知識と応用力を修得します。
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経営学科 |
経営のノウハウを理論と実践を通して徹底的に身につける
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グローバル管理者育成コース |
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経営管理者育成コース |
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後継者育成コース |
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起業家育成コース |
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ホスピタリティ経営学科 |
ホテル・旅館・レストランの経営者やエアライン・旅行・ブライダルのスペシャリストをめざす
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■ 教育内容
「経営学科」と「ホスピタリティ経営学科」の2学科を設置。経営学科には入学時に選択する「グローバル管理者育成コース」のほか、2年次から選択する三つのコースを設置しています。
■ 経営学科
■グローバル管理者育成コース
経営学の高度な知識・能力に加えて、英語でコミュニケーションできる人材の育成をめざします。TOEIC(R)テストのスコアアップや、在学中に二度の留学を経験することで、国際水準の知識を身につけていきます。
■経営管理者育成コース
将来の経営者・管理者の育成を目的とし、経営に必要な幅広い知識を修得するコース。経営管理者として必要な実践的問題解決能力や経営センスを磨いていきます。
■後継者育成コース
業後継者に必要な経営理論と実践が学べる、特別なニーズに応えたコース。実際に事業の後継を経験するインターンシップなどユニークな科目を通して、後継者としての自覚、問題解決能力、リーダシップ力などを磨きます。
■起業家育成コース
経営学の基礎・応用に加えて、起業家に必要な心構えやスキルなどが磨ける独自の科目を設けたコースです。モノ作りを一から考える「経営体験合宿授業」など、チャレンジ精神を育む科目も開設しています。
■ ホスピタリティ経営学科
ホテル・旅館・外食・航空など、ホスピタリティ産業における経営者、マネジャーなどの養成を目的としたユニークな学科です。「経営力・運営力」「国際感覚」「コミュニケーション能力」を伸ばすため、ゼミではプレゼンテーションやディスカッションなどを多く取り入れています。また、外資系を含むホテルで300時間以上の企業実習を経験し、リーダーとしての視点や資質を身につけます。
■ 企業訪問
クラスやゼミナールごとに企業訪問を実施。テーマを決め、経営現場を体験することで、企業や就職について理解を深めます。
■ キャリア・ゼミ
2年次で履修する「ゼミナールII」は通称「キャリア・ゼミ」と呼ばれ、各自に配付される「就活ノート」に毎回記入することで各自のキャリア観を完成させていきます。
■ 就業体験プログラム
アルバイトを通じて、企業から第三者評価を受ける国内初のプログラム。2・3年次生を対象にビジネスマナーなどの事前指導、就業中のフォローを行います。また授業科目と同様に単位も認定されます。
※プログラム終了後は、授業科目「就業体験I」「就業体験II」として評価します。















