■ 好奇心を実力に結びつける独自の履修制度。3学科・14コースで幅広い教養を身につける
| ■募集人数 | 150人 |
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■ 総合経営学科
■経営コース/会社経営に必要な基本条件や概念を理解。職業人として組織に貢献できる人材を養成。マネジメント基礎力を高めます。
■会計コース/企業経理についての実践的な理論を学び、日商簿記検定、税理士・公認会計士の資格取得に向けての基礎力をつけます。
■組織マネジメントコース/モチベーションやリーダーシップ、組織の問題解決など、組織の成果に関わるテーマを扱います。
■国際秘書コース/グローバルな企業で働く人材育成を目的として、幅広い領域のカリキュラムを通して、実務能力を身につけます。
■ITコース/情報技術とシステムの基礎を学び、IT資格も取得。多様化する企業システム全体を把握できる人材を育成します。
■スポーツマネジメントコース/スポーツを通して社会に貢献できる人材を育成。スポーツビジネスに関わる資格の取得をめざします。
■ 人間心理学科
■心理学コース/心理学における多様な基礎的理論を学ぶとともに、自らの興味・関心のあるテーマについて研究活動を体験します。
■カウンセリングコース/実践に即した体験学習や実習で「カウンセリング実務士」「初級産業カウンセラー」の取得をめざします。
■医療心理コース/病者に寄り添う共感能力とともに、客観的科学的思考力を修得し、医療機関・学校・福祉施設など多方面で活躍できる人材を育成します。
■ 総合文化学科
■国際文化コース/英米独仏圏の言語、文学、歴史等を学び、文化的営為を総合的に理解。
■日本文化コース/日本の文学や歴史、影響を与えた中国や東アジアについても学びます。
■芸術学コース/西洋美術・音楽・演劇と東洋の伝統文化を学び、学芸員をめざします。
■歴史・社会コース/歴史、政治など人の社会活動を様々な視点から把握します。
■学際コース/従来の学問領域にとらわれず教員と相談しながら自由に作るコースです。
■ クロスオーバー履修と少人数制教育
本学では学生の可能性を広げるために、所属学科の授業だけではなく、興味のある他学科の授業を積極的に履修できる「クロスオーバー履修」制度を設置。様々な授業を通して広い視野と柔軟な思考力を身につけます。またゼミは先生1人に対し学生5~6名で距離がとても近く、授業での疑問点や進路選択など、気軽に相談できる環境が整っています。









