■ 患者に最も近い事務職。病院運営を円滑にし、病院の顔となる。
| ■年限 | 2年制 (昼間部/夜間部) |
| ■募集人数 | 40人 (昼20人/夜20人) |
| ■初年度納入金 | 2012年度納入金 136万円 (左記は昼間部の初年度納入金。夜間部は61万円/入学金含む) |
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医療秘書専攻 |
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病棟クラーク専攻 |
■ 「病院の顔」としてのマナーを徹底教育
病院の印象を大きく左右する受付。来院者の要件に応じた速やかな対応が求められます。その際、何よりも重要なのは、心を尽くした対応であるかどうか。来院者の気持ちに添える受け応えこそがエキスパートの証です。本校では万一のクレームに対しても冷静に対応できるよう、マナー教育を徹底して行います。
■ 昼間部の最終年次で、選べる専攻!医療事務スタッフに必要な職能を開発する、独自の2専攻
【医療秘書専攻】
患者や来院者への接遇から、個人情報の取り扱いや電話応対、クレーム対応などの知識・技術を専門的に学びます。
【病棟クラーク専攻】
医療事務・秘書の知識に加えて、入院に関する治療費の計算方法など病棟クラークとして活躍できる知識・技術を幅広く学びます。
■ 各学科と交流・連携し、チーム医療に必要な学びを実践
医療現場では1人の患者に対し、各分野の専門家がチームとなって連携するチーム医療が主流です。本校では、様々な学科の学生が1つのチームを形成し、与えられた症例に対して問題解決するグループ授業「チーム医療症例演習」を実施。各職種の専門性を相互認識することで、問題解決力・チームワークを身につけます。
■ 名古屋大学医学部元教授陣による強力バックアップ体制
日本を代表する各分野の世界的権威による教育諮問委員会を設置。
名古屋大学医学部元教授陣をはじめとする同委員会のブレーン達が、常に最先端の教育を探究します。また、専任教官は、各分野のプロフェッショナルが集結。
■ 医療秘書技能検定をはじめとする、さまざまな公的・民間資格を目指す
低学年から医療秘書検定や医事コンピュータ技能検定など、病院事務に関する資格についても学習し資格を取得していきます。特に医療秘書検定において、姉妹校大阪医専では毎年数名が成績優秀者として試験主催団体より表彰されています。
■ 『完全就職保証制度』で活躍できる就職先を確保!
本校では、ひとり一人に徹底した就職指導を行っています。それでも卒業時に、万一就職できない場合、就職が決定するまで勉学を継続できる『完全就職保証制度』があります(入学時35歳未満対象)。単なる就職率ではなく、希望の就職を可能にする「完全就職」を目指します。






