◆学校の特長
就職に強い
徹底した小規模教育が強み!?宮崎国際大学の就職率の高さの秘密
入学直後から自己発見テストを実施し、就職への基礎を固めます。3年次からはR-CAP（適職診断）、航空業界セミナーなどの具体的なガイダンスを実施。小さい大学であることを活かして、日々の授業においても20名以下の少人数参加型授業を徹底、社会人に必要な批判的・分析的思考とコミュニケーション能力を高めます。全学生対象の3回におよぶ個別面談により学生の希望する業界や職種を把握し、迅速・適切な求人情報の提供や個別の試験対策などの細かな指導ができるのも、小規模大学の強みです。これらの徹底した取り組みの結果から、2010年3月卒業生は就職率91.0％（就職者数50名）を達成しました。
◆学校の特長
└就職に強い