高い。14年と比較すると「プロ突進タイプ」の増加が目立つ（25％→32％）。これを在籍校の大学・短大進学率別に見ると、【進学率95％以上】には「プロ突進タイプ」や「ブランド重視タイプ」が比較的多く、【進学率40％未満】には「プロ突進タイプ」がやや少ない（図10）。とはいえ、どの属性にも多様なタイプがいることは留意しておきたい。クロス集計を用いて、進学観タイプの特徴をもう少し詳しく探ってみよう。まず、目標の有無とのクロス集計を見ると、「目標あり・計」の比率が【学者タイプ】は93％、【プロ突進タイプ】は84％と高いのに対し、【未成熟タイプ】はがある（図11）。また、現在の幸福感とのクロス集計では、【プロ突進タイプ】と【おっとりタイプ】は「幸せ・計」が87％前後と高い一方で、【未成熟タイプ】は58％と低い（図12）。自分自身の将来の明るさとのクロス集計では、【プロ突進タイプ】は「明るい・計」が80％だが、【未成熟タイプ】は52％、【就職タイプ】は42％にとどまる（図13）。幸福感や将来の明るさを感じている【プロ突進タイプ】が図９で見たように増加していることは、進路指導やキャリア教育を行う教員にとっては良い傾向といえそうだ。ただし、【未成熟タイプ】のように、目標をもてず幸福感や将来の明るさを感じにくい層への目配りや支援は欠かせない。13自分の夢・興味を仕事にして、大きな成功や出世、富などのステイタスを得ることを重視。進学後の学生生活を謳歌したい気持ちも強い。進学して勉強することへの意欲はある程度うかがえるが、将来の仕事や生き方についてはまだ具体的な希望がもてずにいる。有名企業への就職や出世・富などのステイタスを重視。真面目に勉強することや、自分の夢・興味を仕事にすることはあまり重視していない。叶えたい夢があるわけではないし、勉強への意欲が低く、進学後にやりたいことも明確でないが、進学は希望している。進学後は学生生活を謳歌し、将来は夢・興味を仕事にすることを希望。しかし、高望みせず適度に楽しく生活することを重視し、地位上昇志向は低い。進学して真面目に勉強することや、仕事に役立つ知識・技能を身につけることに意欲的。その先に、夢の実現や大きな成功を思い描いている。進学先で自分の可能性を広げることに意欲的で、自分の夢・興味を仕事にすることを重視。地位上昇志向は低いが、楽しく充実した生活を希望している。進学して学ぶこと、学生生活を楽しむことに対して関心が低い。自分の夢や興味を大切にして仕事に就くことや、収入を得ることには前向き。2023 APR. Vol.446「自分のあり方」を見つめるキャリア選択 「目標」としていることの有無【進学観タイプ別】 （全体／単一回答）現在の幸福感【進学観タイプ別】 （全体／単一回答）「自分の将来」の明るさ【進学観タイプ別】 （全体／単一回答）50％と低く、タイプによって大きな差目標としていることがあるある程度、目標としていることがある46.157.034.442.126.124.342.968.452.232.924.8どちらかというと幸せではないと幸せだと思うどちらかというと幸せだと思う思う37.949.226.842.821.136.641.038.124.543.529.0明るいやや明るい24.347.036.511.854.422.850.916.935.419.253.127.818.345.025.116.5考えたことはあるが、目標はまだない考えたことがない30.118.15.827.413.32.438.422.25.029.623.74.625.224.235.218.83.124.76.00.928.616.32.942.3幸せではないと思う考えたことがない42.98.06.25.138.05.73.73.352.97.66.95.840.38.67.01.413.410.118.845.87.34.41.442.88.58.02.654.910.08.12.512.614.9あまり明るくない明るくない22.26.543.715.14.727.66.221.64.735.712.019.58.248.35.618.46.730.131.327.1進学や将来に対する考え方タイプの特徴解説将来や進学に関する質問への回答を基に８つのタイプに分類図11図12図13全体プロ突進タイプ自分探しタイプブランド重視タイプ未成熟タイプおっとりタイプ学者タイプ好きエンジョイタイプ就職タイプ全体プロ突進タイプ自分探しタイプブランド重視タイプ未成熟タイプおっとりタイプ学者タイプ好きエンジョイタイプ就職タイプ全体プロ突進タイプ自分探しタイプブランド重視タイプ未成熟タイプおっとりタイプ学者タイプ好きエンジョイタイプ就職タイプ（n＝1,727）（n＝559）（n＝316）（n＝229）（n＝209）（n＝197）（n＝135）（n＝74）（n＝7）（n＝1,727）（n＝559）（n＝316）（n＝229）（n＝209）（n＝197）（n＝135）（n＝74）（n＝7）（n＝1,727）（n＝559）（n＝316）（n＝229）（n＝209）（n＝197）（n＝135）（n＝74）（n＝7）
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