学生同士のつながりや支え合いによるピアサポートが仕組み化されているのも創価大学の大きな特色だ。象徴的なのが、CSSと呼ばれる、就職が決まった先輩による後輩への支援。1年次秋学期に開講される「キャリアデザイン基礎」では、CSSがキャリア面談や授業内でのサポートを行う。このほか、就活生のサポートを行うRSS（ほかに公務員に特化したPSS、教員に特化したKSSも）、授業内のアシスタントを務めるSA、寮生活を支えるレジデンスアシスタントなども充実。また、ラーニングコモンズであるSPACeでは、世界各国からの留学生と交流できるコーナーやイベントなども設けられている。 このような学生同士のつながりは、大 創価大学の、人とのつながりを大切にした学生中心の教育は、就職や資格取得といった“結果”にもしっかりと結びついている。2022年度の卒業生に関しては、就職率98.1％を達成した。キャリアセンターによる支援の強化もあり、2012年度の93.5％から4.6ポイントの向上。国内外の有名企業にも多数の卒業生を送り出している。また、代表的な国家資格の累積合格者数は右の表の通り。司法試験、公認会計士、税理士、看護師の合格者はすべて3桁台。地方公務員採用試験は1900人以上、教員採用試験には約7900人が合格。それぞれの合格者が社会の各分野で幅広く活躍している。学での学び・生活に不安や戸惑いがある下級生にとっては、モチベーションを高め、成長を後押しする効果がある。「一人ではない」と実感できる環境なのだ。「CSSやRSSは毎年希望者が手を挙げて就任します。自身が先輩に支えてもらった経験を大切に受け止め、今度は自分が後輩に対して“恩送り”をしていきたいという学生の声をよく耳にします」 なお、CSS、RSSなどのピアサポーターを養成するための課外研修や正課科目も充実。「人を育てる人」を育成する体制も整っている。 このように、教職員や先輩たちが学生を支える環境では、学生の孤立化やモチベーション低下は起こりにくい。創価大学は長年にわたって積み重ねられてきた伝統と新しい取り組みの組み合わせによって、“学生主体の学び”を実現する環境づくりに成功しているといえる。創価大学生の成長イメージ・ コミュニケーシ・ リーダーシップ・ プレゼンテーション力ョン能力・ 課題解決力累計資格試験合格者数448名261名242名61名70名200名以上1,900名以上約7,900名88名463名2012年度卒図3・ 学術文章力・ データサイエンス力・ 語学力司法試験合格者数（2023年11月現在）公認会計士試験合格者数（2023年3月現在）税理士試験合格者数（2023年3月現在）国家公務員総合職試験合格者（2023年3月現在）外務省専門職員採用試験（2023年10月現在）その他の国家公務員試験（2022年3月現在）地方公務員試験（2022年3月現在）教員採用試験合格者数（2022年1月現在）社会福祉士国家試験（2022年3月現在）看護師国家試験（2022年3月現在）2022年度卒幅広い知識と専門性知識を社会に応用する力他者と協働し創造する力Vol.449 別冊特集7
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