在校生・修了生インタビュー

グロービス経営大学院

 経営研究科 横浜・特設キャンパス

2018年に会社の幹部研修でグロービスのプログラムを受講する機会がありました。それまでは研究開発者として技術を極めることが大事だと考えていましたが、経営者が見ている世界の広さを知り、己の視座の低さに愕然としました。また、グロービスは教員からの学びに加えて、学生同士でグループディスカッションをして考えをまとめる、という授業スタイルだったことにも新鮮さを感じていました。そんな中、2021年に管理職に昇格したので、改めてグロービスへの進学を決意しました。

入学して1年、自身の考えをアウトプットする力がついたと実感しています。授業では教員からの問いに対し、自分の考えを端的に伝える必要があるため、ケース（企業事例）を読み込んだ上で構造的な解釈や問いの本質を理解していなければならず、その感覚が研ぎ澄まされて来ました。将来は自身の専門知識と経営知識を融合させながら研究開発全体の事業戦略を描き、目標達成のための組織づくりを担いたい。そのためにも、修了後はMOT（技術経営）についての学びも深めていきたいと考えています。

テクノベート・ストラテジー

自社は過去に変革を果たしていますが、今後もいったい何度、変革すべき時機が訪れるのかは想像もつきません。新技術が誕生したとき、ビジネスモデルの再構築について判断していく力が大切だと改めて実感しました。

デザイン思考と体験価値

グループワークを通じて、顧客のインサイトを起点に、顧客に新たな体験価値を提供するための思考プロセスを習得する科目。新規事業に取り組む上で、欠かせない思考プロセスだと日々の業務でも感じています。

リーダーシップと倫理・価値観

「自分はどういう人間か？どんな価値観か？何を成し遂げたいか？」について3ヵ月考え抜き、リーダーシップ開発に向けた行動宣言をまとめました。自身がリーダーとしてどうあるべきか、見つめ直す機会になりました。

専門実践教育訓練給付制度を利用しています。子どもが2人いるので、教育費、習い事の出費は増えていますが、家族の理解を得て、大学院の学費を捻出しています。