カレッジマネジメント233号
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25リクルート カレッジマネジメント233 │ Jul. - Sep. 2022貢献できるのか、学生は身をもって学べるのです」(舘野氏)。GL101(リーダーシップ入門)では、教員1人と、過去に同科目を修得した学生アシスタント(SA)1人がタッグを組み、1クラス20人の学生を指導する仕組み。また、各クラスを束ねる役割の教員と、そのサポート役のSA、複数のクラスを横断的に見るSA、教育環境の整備等を担当する事務局職員等も携わっている。クラス運営で重要な鍵を握るのは、SAの活躍ぶりだ。SAが教室でリーダーシップを発揮すれば、受講者は「私もあの先輩のようになりたい」と憧れ、授業が活性化するからだ。ただし、SAに任せきりにするのではなく、教員側が周到な準備をすることは必須だ。また、提携企業を探して協力を仰ぐことも容易ではない。まずは立教大学が掲げるリーダーシップ像に共感する企業を見つけ、教員や職員が依頼をする。「GL101(リーダーシップ入門)のように1年生の受講者が多い科目では、学生がイメージしやすいBtoC企業に声がけすることが多い。2021年度のBLPでのリーダーシップ入門ではカルビー株式会社に協力してもらったが、この授業を受けた学生はコンビニ等で同社の商品を見かけるたびに、『どの商品もパッケージ作りに工夫を凝らしているな』『この新商品はどんなコンセプトで作られたのだろうか』等と思考を巡らすようになります。このように身の回りにあるものからビジネスを意識することから、事業の担い手へと成長していくと考えています」(舘野氏)。なお、経営学部生が受講するBLPでは、ビジネスに密着したテーマを設定するのに対し、立教GLPではビジネスの基礎知識を持たない他学部生でも取り組めるようなテーマ設定を心がけている。また、BLPでは企業がすぐに採用できそうな事業案が出てくることもあるが、立教GLPでは必ずしもそうではない、リーダーシップ開発が授業の目的であると提携企業に理解してもらうことも必要だ。立教GLPもBLPも、運営側にとって非常に手間のかかるプログラムだ。しかし、それを大きく上回るメリットがあると、舘野氏は考えている。「学生のリーダーシップは明らかに伸びているし、学生を採用する企業からの評価も高い。また、立教GLPやBLPに期待して受験・入学する人も増えています。経営学部での志望動機のアンケートでは、BLPがあるから立教の経営学部を選んだとの答えがベスト3に入っている状態」(舘野氏)。そして何よりも大きいのが、波及効果が全学に広がることだという。立教GLPの受講者が学部の授業でリーダーシップを発揮することで、周囲の一般学生は強い刺激を受ける。また、受講者同士がつながってサークル以外のコミュニティーを形成したり、居心地の良い居場所を作ったりする効果も大きいのだ。「立教GLPやBLPは、畑を耕す作業のような存在。芽を出し、実がなるまで時間はかかるが、確実に大学の環境を良くしています。今は定員が限られ、全ての希望者が受講できない状況ですが、いずれはもっと多くの人を受け入れられるようにしたい。そして立教GLPを、全学部が1年次に受講できるような環境を整えられれば理想だと思う」と舘野氏は語る。(文/白谷輝英)一般授業よりはるかに手間がかかるプログラム受講生が学内にもたらす波及効果は極めて大特集01大学における探究2.0GL111はGL101の英語版で、留学生や英語のみで修了する課程の学生と共に、企業から与えられた課題に取り組む。GL201はアクションラーニングやコーチングの手法を用いて質問力を高めるプログラム。GL202は質問力を英語でも使えるようにトレーニングするもの。GL102は実践形式で他者のリーダーシップ開発を目指し、GL103はリーダーシップを発揮する際に有効なコミュニケーションのあり方を学ぶ授業だ。GL101 「Project Based Learning(PBL)によるリーダーシップ入門」の様子図表1 立教GLP プログラム科目一覧表科目名開講学期クラス数各クラス定員科目テーマ備考GL101春1220Project Based Learning(PBL)によるリーダーシップ入門立教池袋、立教新座の高校3年生が受講可能420GL111秋210Introduction to Leadership英語コース GLAP生必修科目交換留学生が受講可能GL102136他者のリーダーシップ開発GL103140リーダーシップ・コミュニケーションGL201224質問力を活かしたリーダーシップ開発GL202春210Leadership through Inquiry英語コース GLAP生必修科目交換留学生が受講可能GL301春・秋―指定なしPractical Training as a Leader海外実践プログラムGL302集中140キャリア・リーダーシップ

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