卒業後の進路データ（2023年3月卒業生実績）
- 就職希望者数
- 3,006名
- 就職者数
- 2,994名
- 就職率
- 99.6% （就職者数／就職希望者数）
※2023年3月卒業生首都圏・東北専門課程大原学園グループ実績。首都圏・東北専門課程大原学園グループとは、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校を含む35校を表す。（2023年3月31日現在）
就職実績（2023年3月卒業生実績）
公務員業界
国税専門官、外務省、経済産業省、国土交通省、宮内庁、防衛装備庁、国土地理院、水戸地方検察庁、総務省統計局、長野地方法務局、神奈川労働局、東京国税局、衆議院事務局、皇宮護衛官、東京都行政職、神奈川県行政職、千葉県行政職、埼玉県警察事務、栃木県警察事務、群馬県学校事務、長野県小中学校事務、茨城県知事部局等事務、東京都特別区、浦安市一般事務、大田原市一般事務、遠野市一般事務、警視庁警察官、神奈川県警察官、千葉県警察官、埼玉県警察官、東京消防庁消防官、横浜市消防局消防官、自衛隊自衛官候補生
商社・小売業界
キヤノン、NTT東日本、ロッテ、コマツ、富士ソフト、エイチ・アイ・エス、ＡＢＣ－ＭＡＲＴ、ＮＳＤ、サマンサタバサジャパンリミテッド、ＪＲ東日本、システナ、帝国ホテル（帝国ホテル東京）、デサントジャパン、東京メトロ、日本郵便、ＮＥＸＣＯ東日本、博報堂プロダクツ、ビックカメラ、不二家、山崎製パン
医療・福祉業界
慶應義塾大学病院、日本医科大学、順天堂医院、慈恵大学、帝京大学、東京医科大学病院、杏林大学医学部付属病院、聖路加国際病院、北里研究所、ＩＭＳグループ、三井記念病院、キッコーマン総合病院、日本赤十字社医療センター、井上眼科病院グループ、ウエルシア薬局、特別養護老人ホーム いずみの園、特別養護老人ホーム 空、特別養護老人ホーム やすらぎの里、介護老人福祉施設 ひまわり、介護老人保健施設 わかばの丘、総合福祉施設 あゆみえん
ＩＴ・コンピュータ業界
富士ソフト、NSD、キヤノン、アイ・エス・ビー、アイエックス・ナレッジ、ＩＣ、旭情報サービス、アマダ、キーウェアソリューションズ、クエスト、サイバーコム、さくらケーシーエス、ＣＩＪネクスト、ジェイテック、システナ、ジャパンシステム、ソルクシーズ、ＴＤＣソフト、東計電算、日本システム技術
スポーツ・健康業界
ＡＢＣ－ＭＡＲＴ、コロンビアスポーツウェアジャパン、ＴＨＩＮＫフィットネス、ゼビオ、デサントジャパン、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント、ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔiｏｎａｌ、吾妻スポーツ、大宮スイミングスクール、カスカワスポーツ、埼北スイミングスクール、シンワ・スポーツ・サービス、塚原（フィットネスクラブ ウイング）、放課後等デイサービス９９９リズム＆スポーツ、ダンロップスポーツウェルネス、東急スポーツシステム、東京ドームスポーツ、ひたちなか市生活・文化・スポーツ公社、メディカルフィットネスＲＥＢＯＤＹ、リーフラス
教育業界
新宿区(保育職)、港区（保育職）、千葉県(保育職)、めいあい保育園、こだま幼稚園、星川こども園
※2023年3月卒業生首都圏・東北専門課程大原学園グループ実績。首都圏・東北専門課程大原学園グループとは、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校を含む35校を表す。（2023年3月31日現在）
資格取得
一人ひとりの“なりたい”将来に向けて、万全の体制で資格取得をサポート！
あらゆる職種において役立つ簿記の資格。大原では日商簿記検定試験1級、簿記能力検定試験上級という難関資格でも、毎年高い合格率を達成しています。これは簿記学校としてスタートした大原の伝統と長年培ってきたノウハウを駆使して指導しているためであり、初めての方でも安心して学べます。そのほか、将来就きたい仕事に合わせてMOSといったIT業界、リテールマーケティング（販売士）や色彩検定(R)などサービス業界で活かせる資格の取得もめざします。試験傾向を徹底的に分析した大原オリジナルテキストと分かりやすい授業で無理なくステップアップしていきます。
主な目標資格
【目標とする資格】日商簿記検定試験（1～3級）、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）、秘書検定（2級）、ネットショップ検定、経理・財務スキル検定（FASS）、色彩検定(R)、リテールマーケティング（販売士）（2級）、基本情報技術者試験＜国＞、診療報酬請求事務能力認定試験（医科）、医療請求事務検定1・2級、医療秘書実務検定1・2級、キャンプインストラクター、JSBA公認スノーボードバッジテスト1～3級、公認スキーバッジテスト1～3級、保育士＜国＞、幼稚園教諭2種免許状＜国＞※ ほか 【取得できる資格】介護福祉士＜国＞ ※短期大学通信教育課程を併修修了することで、2年間で取得できます。併修先は現在調整中です。
就職支援
ライバルに差をつける！充実の就職教育プログラムを用意
入学直後から内定、そして入社まで、実践力を高める独自のプログラムを用意しています。内定獲得に向けた準備として、身だしなみ・挨拶・正しい敬語・言葉遣い・電話の応対といったビジネスシーンの必須スキルをロールプレイング形式で身につける「ビジネスマナートレーニング」、企業がどんな人材を求めているか人事担当者を招いて直接話を聞ける「業界研究セミナー」、自己認識から自己PRまでを一貫して訓練する「面接トレーニング」などを実施。また、内定後は、職種ごとに専門知識やスキルをブラッシュアップする「入社準備プログラム」や即戦力を身につけて同期のライバルに差をつける「マーケティングコンテスト」なども用意しています。
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