学校の特長
一人ひとり顔の見える教育体制は就職支援でも力を発揮します
| ゼミ担当教員（経営）やアドバイザー教員（看護）とキャリア支援部で学生個々の活動状況を共有把握し、タイムリーな支援により確かな進路実現まで導きます。看護学部では、地域の総合病院を中心に実習を行い、就職へとつなげていきます。経営学部では、1年次からキャリア支援計画に基づいて自分探しを始めていきます。また、カリキュラム内に「キャリア科目群」を配置し、さまざまな業界の研究や自身のキャリア形成について学んでいくのも大きな特徴の一つで、単なる就職率の向上ではなく企業と学生のマッチングをめざしています。その結果、2023年3月卒業生は、98.1％（就職者数152名 ※留学生除く）という高い実就職率を実現しました。 |  |
先生との距離が近い！ だから自分が求める学びが得られます
| 看護学部では、学生7～8名に対して教員1名という体制が、きめ細かなサポートを実現しています。小規模大学ならではの顔の見える支援体制と「つながり」を大切にする大学コンセプトがマッチし、学生と教職員の距離の近さを生み出しています。また、学生相談室の設置と専任カウンセラーの配置により、困りごとの相談体制も万全です。安心して自身が求める学習に専念できる環境が整っています。 |  |
授業科目「地域貢献」でコミュニケーション力、思考力、課題発見・解決力を磨きます
| すべての学部で学びのステージを地域に拡大。業界や地域の現状と課題を知り解決策を導き出すアクティブラーニング授業を開設し、コミュニケーション力、思考力、課題発見・解決力を磨きます。授業科目「地域貢献」において、1年次から2年次まで通して地域の課題発見と解決のための活動を行います。授業は主にアクティブラーニングの手法を用いつつ、チームで考え行動します。この授業の導入により自分がめざす業界や地域の現状を理解し、さらには専門教育の学びまで、広い視野をもって取り組める力も身につきます。 |  |
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