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  • 児玉 彩花さん(生物生命学部/人事労務課 研修担当(社内研修の実施や外部講師との調整等))

私立大学/熊本

ソウジョウダイガク

人事の仕事につながる学び

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SAGASの活動や研究中の実験で人と関わり、コミュニケーション力が向上

現在、入社7年目。酒造メーカーの人事労務課に勤務し「大学入学当初は人事の仕事に就くとは想像していませんでした」と語る児玉さん。今の仕事につながるきっかけとなった大学時代の学びと経験をお聞きしました。

人事労務課 研修担当(社内研修の実施や外部講師との調整等)
生物生命学部 応用生命科学科 卒
児玉 彩花さん
  • 霧島ホールディングス株式会社 管理本部
  • 宮崎県 都城泉ケ丘高等学校 卒
「周囲の人の大切さ」を学べたことが、人事の仕事に活きています

様々な考え方を持つ人たちの中で、協力し合い物事を進める楽しさを学びました

所属していたSAGAS(オープンキャンパスのスタッフ)や、部活動のキャプテンを務めていたことで、多くの人と関われた経験が現在の仕事につながっていると思います。1年次には外部講師の講話で多様な世界や考え方にも触れることができました。また、様々な年代や学部の方々と接することでコミュニティが広がり、コミュニケーション力の向上はもちろん、いろんな考えの人と協力して物事を進めていく楽しさを学ぶことができました。

オープンキャンパスで高校生と接した経験が仕事に活かせています

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実験の失敗や自然災害に直面し、周囲の人と互いに支え合う大切さを実感

研究室への配属後は研究で失敗が続くこともありましたが、改善方法を教授や研究室のメンバーと検討して徐々に思うような成果を得ることができました。4年次には熊本地震が発生。研究室に行けない状況から研究発表まで大変でしたが、成長のきっかけになる体験だったと思います。それらの経験から1番学んだことは「周囲の人の大切さ」。どんな状況でも、周囲の人と支え合い、協力し合うことで成し遂げられたことが多くありました。

「1人だけで完結している仕事はない」と常々感じます

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大学で培ったコミュニケーション力が、人と関わる人事の業務に役立っています

現在、様々な部署にまたがって業務を進める場面が多く、人との対話や協力が不可欠ですが、大学4年間で培ったコミュニケーション力と相手に寄り添い協力し合うことを意識して業務に取り組めています。研修対象者は毎年変わり、対応相手が変わる業務だからこその難しさもありますが、多くの社員と関わり「人事労務課 研修担当の児玉さん」として覚えてもらい、さらに多くの方と協力して業務を進められるように今後も頑張りたいです。

業務の中心は社内研修の運営や社員の自己啓発活動の支援など

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※この画面の情報は、すべて取材した時点でのものになります。

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