保護者の方へ
学ぶ意欲をサポート： 授業・カリキュラム
先生との距離も近く学生一人ひとりに丁寧に教えます。
少人数制ゼミを1回生から実施
懇切な指導を行っています
10～15名で4年間受講する少人数ゼミは、本学の最も特徴的なカリキュラムのひとつ。1回生では、大学での勉強方法をはじめレポートの書き方など学ぶためのスキルを身につけ、2回生・3回生では専門分野を選択し、より深く研究。4回生ではその集大成として卒業論文作成に取り組みます。実験・実習などの実践的なプログラムが多く、少人数の機動力を活かして、ゼミの研究テーマごとに学外でのフィールドワークも盛んです。また各ゼミでは、キャリア形成についても担当教員がアドバイスを行っており、学生一人ひとりの希望進路や就職活動についてなど、キャリアサポートセンターと連携しながら指導にあたっています。
卒業後をサポート： 就職
3回生の春から個人面談が始まります。
就職支援から資格取得まで
キャリアアップをしっかりサポート
本学のキャリアサポートセンターでは、4年間を通じて、学生一人ひとりの就職支援を行っています。将来の目標を発見し、キャリア形成からスキルアップ、そして就職活動へとつなげ、希望する就職・進路に就けるよう丁寧に指導。就職に有利な資格取得のサポートも充実しており、資格ごとの取得対策講座を開講、学内で充分な資格試験対策が可能です。また、文部科学省「平成22年度 大学生の就業力育成支援事業」として採択された新しい教育プログラムにより、地域・社会とのつながりを深め、社会が求める能力（6つの基礎力）を伸ばす実践的なカリキュラムを展開しています。
企業・公務員・教員・大学院など活躍の場はさまざま
京都銀行、但馬銀行、日本ハム、ジャパンビバレッジ、セブン-イレブン・ジャパン、西日本旅客鉄道、ヨドバシカメラ、フジテック・ジャパン、月桂冠、フジパングループ、京都中央農業協同組合、岡崎市役所、警視庁、京都府警察本部、島根県警本部、自衛隊 他※2010年3月卒業生
