卒業後の進路データ（2025年3月卒業生実績）
- 卒業者数
- 520名
- 就職希望者数
- 429名
- 就職者数
- 417名
- 就職率
- 97.2% （就職者数／就職希望者数）
就職実績（2025年3月卒業生実績）
商社・小売業界
株式会社ジョイフル本田、株式会社トレジャー・ファクトリー、株式会社スズキ自販東京、株式会社ノジマ、株式会社クスリのアオキ、株式会社DINOS CORPORATION、イオンリテール株式会社、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、日本調剤株式会社、株式会社銀座木村屋、株式会社ビックカメラ、株式会社ビギ、株式会社カスミ ほか
金融業界
足立成和信用金庫、広田証券株式会社、明治安田生命保険相互会社、株式会社東和銀行、瀧野川信用金庫、かながわ信用金庫、愛媛信用金庫、日本生命保険相互会社、株式会社かんぽ生命保険、富国生命保険相互会社、株式会社荘内銀行、第一生命保険株式会社、岡三証券株式会社 ほか
マスコミ・通信業界
富士ソフト株式会社、株式会社クロスキャット、株式会社東計電算 ほか
住宅・建設業界
スターツコーポレーション株式会社、西尾レントオール株式会社、トーセイ株式会社、株式会社木下工務店 ほか
フード業界
株式会社人形町今半、株式会社ブロンコビリー、株式会社ダイヤモンドダイニング ほか
医療・福祉業界
株式会社木下の介護、株式会社明日葉、スターツケアサービス株式会社、アズパートナーズ株式会社、株式会社ベネッセスタイルケア ほか
公務員業界
さいたま市消防局、北海道教育委員会、神奈川県公立教員 ほか
サービス業界
西武鉄道株式会社、シモンズ株式会社、TBCグループ株式会社、とぴあ浜松農業協同組合、キングランメディケア株式会社、綜合警備保障株式会社、日本年金機構、ディップ株式会社、株式会社アイドマ・ホールディングス、大塚商会株式会社、近畿日本鉄道株式会社、西川株式会社、株式会社ＪＲ東日本サービスクリエーション ほか
旅行・エンタメ業界
株式会社ザ・キャピトルホテル東急、株式会社東京ドームホテル、東京エアポートレストラン株式会社、東急リゾート＆ステイ株式会社、株式会社ホテルオークラ東京、三井不動産ホテルマネジメント、野村不動産ホテルズ株式会社、株式会社共立メンテナンス、株式会社小田急リゾーツ、株式会社星野リゾート、東京ベイヒルトン株式会社 ほか
航空・運輸業界
ANA沖縄空港株式会社、ANAエアポートサービス株式会社、株式会社JALナビア、株式会社羽田エアポートエンタープライズ ほか
スポーツ・健康業界
ブリヂストンスポーツセールスジャパン株式会社、株式会社ドームユナイテッド、株式会社ニューバランスジャパン、野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社、セントラルスポーツ株式会社 ほか
資格取得
キャリア科目や講座、資格取得支援が充実。在学中に実社会で通用する実践力を身につけます
就職活動や将来に役立つ資格取得を積極的にサポート。各学部が多彩な資格支援科目を用意しています。さらに、キャリアセンターでは国家資格や公的資格を中心とした資格取得講座や、資格スクール「LEC」と提携した「公務員基礎講座」を開講し、放課後にキャンパス内やオンラインで、しかも学外のスクール等と比べて低価格で受講できる環境が整っています。専門職を目指したい人向けには、公認心理師課程（人間科学部）、登録日本語教員（国際共創学部）もオススメ。
主な目標資格
■現代経営学部
ブランド・マネージャー(3級)／日商簿記検定／FP技能検定／ＩＴパスポート※／販売士(リテールマーケティング)／Microsoft Office Specialist(MOS)／秘書検定 ほか
■人間科学部
公認心理師※／認定心理士／児童指導員／健康運動実践指導者／フィットネスクラブ・マネジメント技能検定※／社会福祉主事／社会教育士 ほか
■国際共創学部（2027年4月設置予定・仮称・設置構想中）
全国通訳案内士※／観光英語検定／旅行業務取扱管理者※／旅程管理主任者／登録日本語教員※／TOEIC(R) LISTENING AND READING TEST、TOEFL iBT(R)テストほか各種語学検定 ほか
※国家資格
就職支援
入学時から卒業後の進路が決まる4年次まで、学生一人ひとりに寄り添い、希望の進路をバックアップ
内定率に加え、「就職活動・進路決定先満足度」も84.4%(2025年3月卒業生)と高い評価を得ています。 その理由が、キャリアセンター職員とゼミの教員が連携し、就職活動に“伴走”する支援体制。 キャリア支援につながる科目の設置、キャリアアドバイザーの常駐、多彩な就職支援プログラムなど、手厚いサポートが揃っています。【キャリア支援の例】1.TOGAKU PBLで「ガクチカ」(学生時代に力を入れたこと)や企業との接点が作れる。2.インターンシップやキャリア支援に関する科目の設置(1～4年次) 。3.学生全員とキャリアアドバイザーとの個別面談・担当制でのサポート 。4.「学内合同企業セミナー」はじめ、企業の採用担当者と直接会える機会作り。
基本情報
入試情報
その他
