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香川県認可/専修学校/香川

センモンガッコウアナブキアイティビジネスカレッジ

現校名 専門学校穴吹ビジネスカレッジ 2026年4月名称変更予定

卒業後の進路データ(2025年3月卒業生実績)

卒業者数
129名
就職希望者数
109名
就職者数
109名
就職率
100% (就職者数/就職希望者数)

※公務員系学科は除く

就職実績(2025年3月卒業生実績)

ものづくり業界

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社、株式会社MIST solution、ジャパンプリント株式会社、アクサス株式会社 ほか

商社・小売業界

株式会社四電工、株式会社シンニチ、合田商事株式会社、ネッツトヨタ高松株式会社、株式会社大京、株式会社ザグザグ、リビングライフホールディングス、株式会社ミスターマックス・ホールディングス、松野不動産株式会社、株式会社T-NET vigla、大和冷機工業株式会社、株式会社宝不動産、株式会社たかせんテレコム、積水ハウス不動産中国四国株式会社、株式会社アイアイイスズ、四国テクニカルメンテナンス株式会社 ほか

金融業界

株式会社百十四銀行 ほか

マスコミ・通信業界

西日本放送サービス株式会社 ほか

IT・コンピュータ業界

株式会社日本テクニクス、株式会社テクノプロ・IT社、株式会社OA.システムシャープ、株式会社百十四システムサービス、株式会社ネクステージ、扶桑電通株式会社、ビートテック株式会社、株式会社インゲージ、NDIソリューションズ株式会社、nmsエンジニアリング株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、ナビオコンピュータ株式会社、株式会社パートナー、株式会社タケダ、株式会社ミトラ、株式会社タクマテック、株式会社ユニーク、ウェブシステムテクノロジー株式会社、株式会社アーストレック、中央コンピューター株式会社、サン・エム・システム株式会社、サーバーフリー株式会社、エクスウェア株式会社、スパイラル株式会社 ほか

航空・運輸業界

四国航空株式会社 ほか

住宅・建設業界

株式会社竹内、タカラ通商株式会社、株式会社穴吹ハウジングサービス、株式会社創生、株式会社旺建 ほか

フード業界

DORSIA TAKAMATSU(ドーシア 高松)、株式会社サニーサイド SUNNYSIDE FIELDS、澁谷食品株式会社、有限会社サンファソン、株式会社ルーヴ、Patisserie Fioretto、有限会社ベイクショップゲルン、有限会社菓匠 芝山、有限会社湊屋、株式会社ちきりや ほか

旅行・エンタメ業界

株式会社星野リゾート ほか

医療・福祉業界

医療法人緑会 小川病院、社会福祉法人朝日園、社会福祉法人カナン福祉センター、社会福祉法人らくらく福祉会、社会福祉法人四恩の里、さくらの山保育園、社会福祉法人 鵜足津福祉会 ほか

教育業界

学校法人高松学園 高松幼稚園、学校法人聖母学園 長尾聖母幼稚園、学校法人聖母学園 高松聖母幼稚園、社会福祉法人守里会 幼保連携型認定こども園 あさがおこども園、社会福祉法人 鵜足津福祉会 幼保連携型認定こども園 みらい学園、サンシャインこどもの森 ほか

公務員業界

三豊市、琴平町、神戸地域おこし隊 ほか

サービス業界

株式会社いちのや、社会保険労務士法人 木内事務所、株式会社グローバルセンター、有限会社末広衣装店、株式会社さぬき市SA公社、一般社団法人讃岐ライフスタイル研究所、株式会社ブラン ほか

※公務員系学科を除く

資格取得

モチベーションアップで資格を取得!

資格の勉強を始める前に、学生にその資格の重要性を伝えます。試験までは教員の徹底的な手厚いサポートで、クラスメイトと協力し合いながら昼休みや放課後の時間を使って対策を行っています。各業界に必要なスキルや資格、検定を身につけることによって、就職後に即戦力となれる人材を育成しています。

主な目標資格

ITパスポート試験<国>、日商簿記検定試験3級、簿記能力検定試験3級、3級ファイナンシャル・プランニング技能士<国>、Word文書処理技能認定試験、Excel(R)表計算処理技能認定試験、PowerPoint(R)プレゼンテーション技能認定試験、保育士<国>、幼稚園教諭2種免許状<国>、社会福祉主事任用資格、幼児体育指導者検定、製菓衛生師<国>、菓子製造技能士<国>、パン製造技能士<国>、ジュニアバリスタ、基本情報技術者試験<国>、応用情報技術者試験<国>、Java【TM】プログラミング能力認定試験、ASW認定試験

就職支援

「企業が求める人材」と「学生の希望」のマッチを徹底

穴吹カレッジは専門技術と知識を活かす就職=業界就職にこだわります!就職支援は担任および、キャリアサポートの資格を持つ専任スタッフによる、手厚いWサポート体制。一般的な大学と違い、直接企業からの求人票を獲得・企業情報の収集に努める専任スタッフがいるのが強みです。専任スタッフと担任が連携し、「企業が求める人材」と「学生の希望」のマッチングを徹底!履歴書の内容や書き方、面接対策など、その人らしさを表現できるように、一人ひとりに合わせた指導で内定へと導きます。学生本人はもちろん、保護者の希望にも応えられるように適切に支援します。

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