東京都立大学のオープンキャンパス
模擬授業
社会に出る前に知っておきたい働くためのルール
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開催日時
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2024年
12月
12日
(木)
18:30~20:00
内容
申込URL:https://www.ou.tmu.ac.jp/course/detail/7489
未来の自分を守る!社会に出る前に知っておきたい働くためのルール
当講座は高校生のための対面式講座です。
みなさんの多くが、将来、会社に就職するでしょう。その際、みなさん(労働者)は会社(使用者)との間で「労働契約」という契約を締結します。労働契約を締結することで、みなさんは、「会社のために働く」ことになり、一方で「会社から賃金(報酬)をもらう」ことができます。
一日何時間働くのか(労働時間)、働いたらいくらもらえるのか(賃金)、等の働く上での条件(労働条件)は、基本的には労働者と使用者が自由に決めることができます。しかしながら、労働者個人と使用者・会社とではパワーバランスが違います。雇われる立場、賃金をもらう立場である労働者の方が、弱い立場にならざるを得ません(関係的弱者)。そうすると、結果として労働条件を使用者が一方的に決めることになり、その結果として、低賃金や長時間労働等、劣悪な環境の下、労働者が働かないといけなくなる危険性があります。
そのような危険性を排除するためのルールを設定するもの、それが「労働法」です。労働法は、関係的弱者である労働者を保護することで、適正な労働環境の構築を目指します。スポーツをするときはもちろん、友達とゲームをする際など、みなさんはルールを確認すると思います。「○○はしてはいけない」や「□□はしても良い」等、事前にルールを確認することは、自分を有利にするものであり、逆にルールを知らないことで不利益を受け、負けてしまうこともあります。「労働法」も同じです。「働くときのルール」である労働法を知ることは、働く上で必要不可欠なことなのです。
この講座では、1.なぜ労働法が必要なのか、2.労働法の保護するものにはどのようなものがあるか、について基本的な考えを紹介します。そのうえで、実際に労働法が現代社会にどのような影響を与えるのか、「運送業界の2024年問題」を参考に見ていきます。
講師:東京都立大学 法学部 教授 天野 晋介
このオープンキャンパスに参加しよう!
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開催場所
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飯田橋キャンパス
東京都千代田区飯田橋3-5-1
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参加方法
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要予約
事前申込制(Web申込可) ※高校生の参加は無料です。
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お問合せ
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オープンユニバーシティ企画運営係
TEL:03-3288-1050
※イベント情報は各学校から入稿いただいた内容、または各学校が公表した内容を掲載していますので、詳細は各学校にお問い合わせください。
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- 開催日時
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2024年12月12日(木)18:30~20:00
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内容
申込URL:https://www.ou.tmu.ac.jp/course/detail/7489
未来の自分を守る!社会に出る前に知っておきたい働くためのルール
当講座は高校生のための対面式講座です。
みなさんの多くが、将来、会社に就職するでしょう。その際、みなさん(労働者)は会社(使用者)との間で「労働契約」という契約を締結します。労働契約を締結することで、みなさんは、「会社のために働く」ことになり、一方で「会社から賃金(報酬)をもらう」ことができます。
一日何時間働くのか(労働時間)、働いたらいくらもらえるのか(賃金)、等の働く上での条件(労働条件)は、基本的には労働者と使用者が自由に決めることができます。しかしながら、労働者個人と使用者・会社とではパワーバランスが違います。雇われる立場、賃金をもらう立場である労働者の方が、弱い立場にならざるを得ません(関係的弱者)。そうすると、結果として労働条件を使用者が一方的に決めることになり、その結果として、低賃金や長時間労働等、劣悪な環境の下、労働者が働かないといけなくなる危険性があります。
そのような危険性を排除するためのルールを設定するもの、それが「労働法」です。労働法は、関係的弱者である労働者を保護することで、適正な労働環境の構築を目指します。スポーツをするときはもちろん、友達とゲームをする際など、みなさんはルールを確認すると思います。「○○はしてはいけない」や「□□はしても良い」等、事前にルールを確認することは、自分を有利にするものであり、逆にルールを知らないことで不利益を受け、負けてしまうこともあります。「労働法」も同じです。「働くときのルール」である労働法を知ることは、働く上で必要不可欠なことなのです。
この講座では、1.なぜ労働法が必要なのか、2.労働法の保護するものにはどのようなものがあるか、について基本的な考えを紹介します。そのうえで、実際に労働法が現代社会にどのような影響を与えるのか、「運送業界の2024年問題」を参考に見ていきます。
講師:東京都立大学 法学部 教授 天野 晋介
未来の自分を守る!社会に出る前に知っておきたい働くためのルール
当講座は高校生のための対面式講座です。
みなさんの多くが、将来、会社に就職するでしょう。その際、みなさん(労働者)は会社(使用者)との間で「労働契約」という契約を締結します。労働契約を締結することで、みなさんは、「会社のために働く」ことになり、一方で「会社から賃金(報酬)をもらう」ことができます。
一日何時間働くのか(労働時間)、働いたらいくらもらえるのか(賃金)、等の働く上での条件(労働条件)は、基本的には労働者と使用者が自由に決めることができます。しかしながら、労働者個人と使用者・会社とではパワーバランスが違います。雇われる立場、賃金をもらう立場である労働者の方が、弱い立場にならざるを得ません(関係的弱者)。そうすると、結果として労働条件を使用者が一方的に決めることになり、その結果として、低賃金や長時間労働等、劣悪な環境の下、労働者が働かないといけなくなる危険性があります。
そのような危険性を排除するためのルールを設定するもの、それが「労働法」です。労働法は、関係的弱者である労働者を保護することで、適正な労働環境の構築を目指します。スポーツをするときはもちろん、友達とゲームをする際など、みなさんはルールを確認すると思います。「○○はしてはいけない」や「□□はしても良い」等、事前にルールを確認することは、自分を有利にするものであり、逆にルールを知らないことで不利益を受け、負けてしまうこともあります。「労働法」も同じです。「働くときのルール」である労働法を知ることは、働く上で必要不可欠なことなのです。
この講座では、1.なぜ労働法が必要なのか、2.労働法の保護するものにはどのようなものがあるか、について基本的な考えを紹介します。そのうえで、実際に労働法が現代社会にどのような影響を与えるのか、「運送業界の2024年問題」を参考に見ていきます。
講師:東京都立大学 法学部 教授 天野 晋介
- 開催場所
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飯田橋キャンパス東京都千代田区飯田橋3-5-1
- 参加方法
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要予約事前申込制(Web申込可) ※高校生の参加は無料です。
- お問合せ
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オープンユニバーシティ企画運営係
TEL:03-3288-1050