保護者の方へ
学ぶ意欲をサポート： 授業・カリキュラム
グループワークを通じて、他者と理解しあう力や課題解決能力などを身につけます
一人ひとりの成長をテーマに、学生主体の教育を行います
全ての学生に社会で働くために必要なスキル、知識、マナーを身につけさせて社会に送り出す。それが私たちの使命だと考えています。そのために本学では、アクティブラーニングという学び方を導入しています。この学び方は、教員が一方的に知識を与えるのではなく、学生が自ら知識やスキルを修得できる環境づくりを第一に考えているということが特徴です。仲間たちと力を合わせて問題を発見し、解決のための糸口を探す。こうしたことを日常的に繰り返すことで、社会で活躍するための能力が身についていくのです。
卒業後をサポート： 就職
キャリア支援センターの職員は同じ学生を継続的に担当し、就職活動をサポートします
マンツーマン＋アルファのサポート体制で、一人ひとりを最適な方法で支援
本学は企業とのつながりが深く、協力関係にある企業から毎年継続的に求人をいただいています。そうした求人の中から、学生の特質に合った仕事、長く続けられる仕事を探し、学生と企業の橋渡しをするのがキャリア支援センターです。重視するのは「納得のいく就職」。そのために、学生をよく理解するとともに、将来について考えを深めるよう学生に促しています。1年次から一人ひとりの学生に担当の教員が付き、年2回の面談を実施。結果はキャリア支援センターと共有されます。また学生の希望に応じて随時相談に乗り、教員と職員によるダブルサポート体制を実施。一人ひとりの学生に合った支援をしています。
就職希望率の高さが特徴。卒業生の多くが企業へ就職
就職内定率のみならず、就職希望者が多いのが特徴です。2010年3月卒業生の就職内定率は91.3％、就職希望率は83.9％です。（就職内定者420名、就職希望者460名、2010年卒業生、2010年3月現在）。卒業生の多くは一般企業に就職しています。主な就職先は、サービス業、商業、製造業、金融保険業など。
