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看護師を目指せる学校を探してみよう

看護師になるには

看護師になるには、国家資格である「看護師資格」が必要です。看護師資格を取得するには、文部科学大臣指定の学校もしくは厚生労働大臣指定の看護師養成所を卒業し、看護師国家試験に合格しなくてはなりません。学校は、4年制大学、3年制の短大・専門学校があります。なお、2年制の看護系学科やコースも存在はしますが、2年制で目指せるのは国家資格ではない「准看護士」です。准看護士は将来的に廃止する方向性で検討されているため、これから目指すのであれば「看護師」がおすすめです。

看護師の学校の選び方

看護師国家試験の受験資格を得るためには、文部科学大臣指定の学校もしくは厚生労働大臣指定の看護師養成所を卒業する必要があります。学校は、4年制大学、3年制の短大・専門学校があり、学ぶ期間だけでなく、授業内容や取得できる受験資格など、さまざまな面で違いがあります。4年制大学は「看護師になるための授業」以外にも一般教養科目が充実しており、幅広い教養を身につけることができます。また、看護師と同時に、「保健師」と「助産師」の国家試験受験資格を得ることができるのもメリットです。一方、3年制の専門学校は「看護師になるための勉強」に特化しており、実技や実習が充実している傾向があります。4年制大学よりも1年早く卒業できるので、「早く現場に出たい」という人にはおすすめです。3年制の短大は「一般教養も学べる＋早く現場に出られる」という両方のメリットがありますが、学校の数は縮小傾向にあると言われています。また、所定の単位を修得すれば、養護教諭の免許状（4年制大学の場合は1種、短大・専門学校の場合は2種）を取得することができる学校もあります。いずれも「学校卒業後、看護師としてどのように活躍していきたいか」をイメージしたうえで、その夢と「この学校で身につけられるスキル」が一致するかどうかを見きわめることが大切です。

看護師に求められる人物は？適性を知る

患者さんへ適切なケアを行うための看護知識や技術をもっていることに加え、ハードな業務をこなすだけの体力と精神力が問われる仕事です。「患者さんの役に立ちたい」という気持ちや、命を預かるという意味での責任感はもちろん必要ですが、それだけでは長くは続かないのが現実。非常にストレスを溜め込みやすい仕事になるため、「感情に流されず、客観的に物事を受け止めることができる」「オン（仕事）とオフ（プライベート）をうまく切り替えられる」などの自己コントロール力が、仕事を長く続けるうえで何より大事になります。また、医師、看護師、その他医療スタッフ、患者さんのご家族などさまざまな立場の人たちと協力しながら業務を進めることになるので、コミュニケーション力や協調性も欠かせません。さらに、医療・看護は日進月歩の世界になるため、特に病院などの臨床現場で働く看護師においては、「知識と技術のアップデート」も常に求められます。

看護師の必要な試験と資格は？

看護師として働くためには、看護師国家試験の合格者に与えられる「看護師資格」が必要です。看護師国家試験の受験者数は毎年5～6万人で、年々増加傾向にあります。合格率は90％前後で推移しており、決して低い数字ではありません。特に新卒者の合格率は既卒者より高く、2016年に実施された第105回看護師国家試験においては「94.9％」という結果が出ていることからも、看護師養成課程で卒業までしっかり勉学に励めば、看護師になること自体はハードルが高いものではないということがわかります。

看護師を目指せる学校の学費（初年度納入金）

大学・短大

初年度納入金

31万円

～ 240万円

学費（初年度納入金）の分布

学部・学科・コース数

専門学校

初年度納入金

5万 4000円

～ 191万円

学費（初年度納入金）の分布

学部・学科・コース数

※

記載されている金額は、入学した年に支払う学費（初年度納入金）です。また、その学費（初年度納入金）情報はスタディサプリ進路に掲載されている学費（初年度納入金）を元にしております。卒業までの総額は各学校の公式ホームページをご覧ください。

看護師の仕事内容

働く場所によっても違いがありますが、保健師助産師看護師法では、看護師の仕事内容を「傷病者や褥婦（じょくふ※）の『療養上の世話』または『診療の補助』を行う者」と位置づけています。「療養上の世話」とは患者の観察やケア、生活指導などが含まれ、看護師が自ら計画を立て、主体的に行える仕事です。「診療の補助」は、医師による医療行為の補助を指し、診察や検査、治療がスムーズに進むようサポートする仕事です。医師の指示の下、採血や注射、各種処置、医療機器の管理などの医療行為を行う場合もあります。なお、24時間看護を行う病院では夜勤も発生し、多くは2交代制もしくは3交代制のシフト制勤務。不規則な生活スタイルとなることが多く、命を預かる仕事でもあることから、看護師は「ハードな仕事」だというイメージが世間に浸透しています。とはいえ、働く場所や診療科によってもハードさは異なりますし、夜勤のないクリニックや診療所勤務、決まった仕事内容・時間帯で働く派遣やパート勤務など、働き方のバリエーションも多いのが看護師の特徴です。

看護師の気になる？年収・給料・収入

男女計の平均年収は約478万円、月で計算すると基本給で約33万円程度となっています。多くの看護師の給与形態が「基本給＋夜勤手当＋時間外（残業）手当＋各種手当」になっており、支給額に対し「夜勤手当」が占める比重が大きいことが、他職種ではあまり見られない大きな特徴になります。額面だけを見ると「看護師は給料が高くていいな」と思うかもしれませんが、現場の看護師からは「仕事の大変さや責任を考えると、もっともらいたいというのが正直な気持ち」という声が多く聞かれます。ただ、給与形態や水準は勤務先によって変わるので、働く場所を探す際には給与面についても事前に確認するようにしましょう。

看護師の就職先・活躍できる場所は？

主な就職先は、病院やクリニック。ちなみに医療法により、病院は「20床以上の入院施設をもつ医療機関」、クリニックは「無床もしくは19床以下の入院施設をもつ医療機関」とそれぞれ定義されています。入院施設があるかどうかによって勤務スタイルや仕事内容は変わってきますし、所属する診療科によっても担当領域は異なります。最近では、高齢化に伴って、介護施設や訪問介護サービス会社などに就職して働く看護師も増えています。ほかにも、保健所、児童福祉施設、企業の健康管理室などで活躍する看護師もいます。

児童福祉施設
障害児関連施設
病院
保育園
保健所
リハビリセンター
老人福祉施設

看護師のズバリ！将来性は？

「2030年には、日本の人口の3人に1人が高齢者」になると言われています。そのため、病院、老人ホーム、訪問看護サービスなどの分野で、看護師のニーズはますます伸びていくと予想されます。看護師志望者自体は少なくないものの、仕事がハードで辞めてしまう人や、結婚や出産のタイミングでの退職や、夜勤・残業のないパートへの配置換えなどにより、看護師はただでさえ慢性的な人材不足。よほど条件にこだわらない限り、働く場所に困るということはないでしょう。

看護師の先輩・内定者に聞いてみよう

笑顔で退院する姿を見るために。患者さまとご家族を支えられる看護師でありたいです

近畿大学附属看護専門学校
看護学科

子どもたちが笑顔で退院していく姿を見るたびに、大きなやりがいを感じています！

杏林大学
保健学部看護学科看護養護教育学専攻

患者さんに安全・安楽を提供することを心がけて

宇部フロンティア大学
人間健康学部看護学科卒

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看護師を育てる先生に聞いてみよう

実践的な授業で学生が自分で考える力を育ててくれる先生

出雲医療看護専門学校
看護学科　３年制

「手当て」の心をもった看護師を育てる先生

川崎医療福祉大学
保健看護学部保健看護学科

看護師に大切な看護の基本と心、技術を教えてくれる先生

美作市スポーツ医療看護専門学校
看護学科

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看護師を目指す学生に聞いてみよう

目指すのは、みんなから愛される優しい看護師！国家試験に向け猛勉強中です

共立女子大学
看護学部看護学科

安心感ある看護師に必要な、豊かなコミュニケーションを学んでいます

九州保健福祉大学総合医療専門学校
看護学科

患者さん一人ひとりの気持ちに気付いて、寄り添える看護師になりたい！

新潟医療技術専門学校
看護学科

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看護師のやりがいを聞いてみよう

人の命を預かり、生死が常にそばにある現場で昼夜を問わず働く看護師の仕事は、肉体的にも精神的にも非常にハード。大変なこと、辛いこと、悲しいことにも多く直面します。しかしだからこそ、介助・ケアをした患者さんがだんだん元気になっていく様子を目の当たりにしたとき、退院する患者さんから「ありがとう」と感謝の言葉をもらったときは、日々の苦労を忘れるほどのよろこびや達成感を得ることができます。「人の役に立ちたい」「困っている人を助けたい」そんな思いが強い人にとっては、やりがいを感じる機会が多い仕事と言えるでしょう。

看護師の志望動機を教えて！

「白衣の天使」というイメージがある看護師は、特に女の子にとってあこがれの職業として人気があります。とはいえ実際は心身共に負担が大きい過酷なもので、単純なあこがれだけでは続かない仕事です。採用の面接時に志望動機を聞かれた際は、その覚悟をもっていることをきちんとアピールすることが大切です。看護師という仕事を目指すきっかけとしては、「自分（または家族）が入院した際に対応してくれた看護師さんのようになりたくて」という声が多く聞かれます。「自分がしてもらってうれしかったことを、今度は誰かにしてあげたい」というモチベーションで働く先輩がたくさんいます。

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