学校の特長
「“好き”を学びに、仕事に」入学後も選べる自分に合わせた戸板独自の履修モデル
| 戸板独自の職業別履修モデルで、夢や目標が決まっている人はもちろん、学びながら将来を考えたい人も自分だけのカリキュラムを組み立てられます。企画力・プレゼン力などのビジネススキルに加え、プロの指導により高い専門性を修得。「好き」を「なりたい」に変えていきます。無理なく通える時間割や学習サポートも充実しており、全学生に対して「キャンパスアドバイザー」が一人ひとりの成長に寄り添います。ビューティやエンタメの最先端である韓国の学びも充実！さらに、2027年4月からオンデマンド授業を活用して通学日を週3日にできる制度を新設。残りの平日2日を企業コラボや資格取得、海外留学に向けた準備に充てることができます！ |  |
就職率100%*！新しい就活の形。高い就活スキルと専門スキルが身につく
| 戸板では入学当初から、産学連携プロジェクト、オープンキャンパススタッフ「チームといたん」、ボランティア「TOITAアンバサダー」、海外インターンシップなど、様々なことにチャレンジできる環境が整っています。それらの経験で培ったコミュニケーション力、リーダーシップ、チャレンジ精神、最後までやり遂げる力などを、学生自身が企業に向けて自らをアピールする「TOITAフォーラム」で企業約100社にアピール。戸板の学生に注目している企業と、自分をPRできる学生、双方のニーズを満たす新しい就職活動のスタイル。戸板は企業にオファーされるスカウト型就職活動を実現しています。（*2025年3月卒業生実績 就職者378名/就職希望者378名) |  |
実際に企業に商品や企画をプレゼン！選べる30以上の産学連携プロジェクト
| 入学直後に1年生全員が、企業が抱える問題に対し、グループで解決案を作成・提示する産学連携PBLプロジェクトに参加。「超十代で憧れのモデルにフィッター体験！」「浅草花やしきをまるごとプロデュース！」「かっぱ寿司とのバナナスイーツ開発」など多数のコラボを2026年度も実施。グループディスカッションを通して課題抽出・分析、解決策の作成を行い、全員が企業にプレゼンします。最優秀企画はイベントや商品化が実現できる戸板ならではのプロジェクトです。学生はこれらのプロセスを通じて、知識だけでなく、実践的な思考力、創造性、そして協働能力（コミュニケーション能力）を養い、自らの強みを発見・発揮し、即戦力を身につけます。 |  |
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