学校の特長
レイトスペシャライゼーションにより2年次に専攻を決め、専門的な学びを深めていく
これまでの「学科教育」では、入学時に選んだ専攻を4年間学んでいくという道筋が決められていました。そのため、途中から専攻を変えるのはむずかしいのが実情でした。しかし、四国学院大学が導入している「メジャー制度」では、全員が四国学院大学コア・カリキュラムを学び、4年間のベースを作ります。そして、2年次にメジャー(主専攻領域)とマイナー(副専攻領域)から、自分に合った学びのスタイルを作っていきます。この時、学部を超えたメジャー選択も可能!1年間、大学でじっくり学びながら考えるので、本当に自分が望む進路選択ができます。 |
返還の必要がない支給奨学金が充実
【1】サール・テッラエ特別奨学金:教員や社会福祉従事者、ピア・リーダーなどを志す者に対して4年間授業料全額もしくは50万円を支給。国立大学よりも安く本学に通えます。【2】予約型支給奨学金:入試出願前に支給を決定、経済的に修学困難な者に年間20万円を4年間支給。【3】フレッシュマン支給奨学金:一般選抜A日程/大学入学共通テスト利用選抜A日程合格者の成績上位者に対し、初年次の授業料全額もしくは半額を支給。【4】スポーツおよび文化芸術活動特別支援奨学金:入学金、授業料全額または半額相当額を支給。【5】特別推薦奨学金:入学金相当額を支給。【6】舞台芸術特別奨学金:授業料全額相当額または半額相当額を支給。 |
マンツーマンの個別指導で、学生の就職活動を応援する就職サポート
就職サポートの一番の特長は、きめ細かな個別指導。専任スタッフが自己分析のやり方から履歴書やエントリーシートの書き方、面接の練習まで、学生の就職希望先に合わせて指導します。また、1年次から就職活動の準備をスタートします。就職ガイダンスでは、就職活動に対する心構えなど意識を高めていきます。就職適性検査、社会人としての基本的なマナー指導、各種採用試験説明会、企業担当者の講演会、内定者による就職活動報告会などのサポートも行います。大切な求人情報も、すばやく学生が入手できるように各企業のパンフレットや求人票、公務員採用試験の要項、先輩の就職試験報告書などをそろえています。 |