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医療の世界のデジタル化に伴い、診療情報管理士の仕事は、カルテの管理に加えて、病気の分類やその精度の向上に関する業務、医療や病院経営にかかわるデータの分析など幅広くなってきています。医療や病院の質を上げるために重要な仕事なので、その分野を担う診療情報管理士は重宝され、必要不可欠な存在になっていくと考えられます。
「データの管理・分析」は医療機関に不可欠
日本が目指すべき新たな未来社会の姿として内閣府が提唱している「Society 5.0」。仮想空間と現実空間を融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決の両立を提唱しています。そこでは医療についても言及され、医療現場の情報を含むビッグデータをAIで解析することにより、「整理・医療データの共有によりどこでも最適な治療を受けること」が理想とされています。診療情報の管理や分析は、安心・安全で質の高い医療を維持するために不可欠ですが、未来のより良い医療へと発展させるためにも大切といえるでしょう。今後ますます多くの医療機関でデータの蓄積と活用が重要視され、診療情報管理士のニーズも高まると予想されます。
医療現場のデジタル化が進み、必要性が高まっている
医療の世界でも、カルテが電子化されるなどDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル技術を用いてビジネスモデルを変革すること)が進んでいます。厚生労働省も、各医療機関でバラバラに保管されている診療情報や健康情報を集約し、患者自身が活用しやすいようデータ項目や仕様に関するルールを整えると発表しています。これらの動きによって、医療に関するデータを扱う診療情報管理士の存在がさらに重要なものになっていくと考えられます。
AIの進歩で診療情報管理士の仕事が変化する可能性あり
2015年に野村総合研究所が発表した「人工知能やロボット等による代替可能性が高い100種の職業」に、診療情報管理士は入っています。診療情報の管理や分類という面では、AI(人工知能)で対応できる部分はあるかもしれません。しかし、価値ある有益な情報を抽出するためには、正確なデータを収集し分析することが前提となります。病院や患者によって異なる課題の解決や改善を目指す業務は、人間だからこそできる部分といえるでしょう。むしろ、AIが導入されて業務効率化が進むことで、データの分析を行う時間が増え、医療や病院経営の質の向上につながりやすくなる可能性が出てきます。いつか、診療情報管理士の仕事内容が変わっていくかもしれません。
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