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タレントの個性を生かし、未来を背負う。世の中のブームを作る立役者にも
芸能マネージャーは、タレントについて芸能活動をサポートする仕事です。仕事内容は、スケジュール管理、現場同行などの「マネジメント」と、営業先への売り込み、関係者へのあいさつ回りなどの「営業」があり、とにかく忙しく体力的にも精神的にも過酷といわれる仕事のひとつです。それでも、担当するタレントがブレイクする瞬間に立ち会えるなど、何ごとにも代えがたい興奮とよろこびが待っている仕事でもあります。学歴はあまり関係なく、なるために必要な資格などもありません。芸能マネージャーの多くは、芸能プロダクションで働いています。芸能プロダクションの採用試験に合格することが、芸能マネージャーになる第一歩です。(2025年5月更新)

担当するタレントの魅力を見いだし、その魅力が最大限に発揮できるよう環境を整えることが芸能マネージャーの仕事。仕事は大きく分けると2つあります。ひとつは、タレントのスケジュール管理や現場同行などを行うマネジメント。もうひとつは、タレントの仕事をとってきたり、ギャラの交渉をしたりという営業的な仕事です。より多くの人に知ってもらうための戦略を考え、可能性のある分野を見極めていきます。常に人に見られることを意識するタレントはストレスを抱えやすいため、相談に乗ったり、アドバイスをしたり、精神的な支えになることも重要な役割です。一人のマネージャーが担当するタレントの数は、芸能プロダクションの大小によりますが、売り出し前のタレントであれば同時に5~6人を担当することがあります。逆に人気が高いタレントには3~4人のマネージャーがつくことが多いようです。
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