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カラーコーディネーターに求められる人物は?適性を知る

カラーコーディネーターに求められる人物は?適性を知る

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大前提として、色彩や美術、デザインに興味があること。次に活躍の場はさまざまですが、どの業界で働くにせよカラーコーディネーターには時代に敏感であることが求められます。時には流行色やデザインなどのトレンドを押さえた配色の提案も必要になるでしょう。また、色は生活やライフスタイルに関わりの深いもの。商品や広告のデザインをする機会も多いため、人々のライフスタイル、暮らしに求めるものなどに関心がある人もカラーコーディネーターとして向いているといえるでしょう。

色彩や美術、デザインに興味がある

カラーコーディネーターは美的感覚やセンスも必要ですが、芸術家ではないため、正しい色の特性や理論的な知識が必要になります。そのため、何より大切なのは色彩に対する興味関心があること。色彩の専門知識を身につけることを楽しめる人が向いています。

時代や流行に対するアンテナが敏感

トレンドに敏感な人ほど時代に合った提案ができるので、流行を追うことが好き、というのも外せない要素のひとつ。そうした情報を手に入れるために常にアンテナを張っていられるか、それが苦ではない人にとてもマッチした職業です。

人々が暮らしに求めるもの、消費者の生活スタイルに関心がある人

カラーコーディネーターは生活に根ざした適正な色使いを提案する仕事のため、人々のライフスタイルに高い関心を持ち、消費者が欲するライフスタイルの変化などにいち早く気づき、インプットできる人材が求められるでしょう。

円滑に意思疎通を行うコミュニケーション能力、客観的な視点を持てる人

他の職種同様、いろいろな部署の人と協力して仕事を進めていくことになります。チーム内でスムーズに仕事を行うためには、円滑なコミュニケーション能力が欠かせません。自分の主観や趣味嗜好に捉われず、商品コンセプト、目的、顧客の要望などに合わせて、最適な色を提案する必要があるため、客観的な視点を持ち合わせていることが求められます。

わかりやすくかつ的確な説明スキル、提案力

カラーコーディネーターは、社内でのプレゼンや顧客へのアドバイスなど、人とコミュニケーションをとる場面が多い仕事。そのため、聞き手の理解を得られるしっかりとした理論性、わかりやすく伝えるプレゼンテーション能力の高い人も向いているといえます。

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