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ケースワーカーは、新人であっても大きな責任を担う仕事です。そのため、1年目であっても比較的早い段階で担当業務を任されることが一般的です。とはいえ、知識はもちろんのこと経験も必要とされるため、まずは十分にOJTを行い業務の把握をします。
新人ケースワーカーには全員指導員がつきOJTを実施
多くの場合、新人ケースワーカーには全員指導員がつきます。そして、自分が担当することになった地区のすべての利用者宅を前任のケースワーカーと一緒に訪問し、過去の訪問記録にも目を通したうえでその世帯の状況を把握します。このとき、どのように相談に乗るのか、各家庭の状況を把握するためにはどのような話をすべきかといった基本的なことから、コミュニケーションの取り方や信頼関係の構築などをOJTとして先輩ケースワーカーから教わります。もちろん、引き継ぎを完了した後も随時相談に乗ってもらうことはあります。 また、各家庭の状況を記録するシステムについて学び、実際に保護費の支給決定処理や記録の作成について実務処理を通じて操作方法を習得していきます。このシステムの処理業務は入力一つで入金される生活保護費が変わってしまうこともあり、正確な処理が求められる仕事です。実務を教わりながら一つひとつ確実に習得していきます。さらに課内研修や新人研修に参加し知識を深めます。多くの場合、配属からしばらくすると、「新規調査」という新しい業務を行うようになります。これは、新しく生活保護を申請したご家庭を訪問し、生活保護の開始決定をするのに必要なさまざまな調査を行う業務です。現在の生活状況や困っていることを聞き取って記録したり、資産調査をしたり、生活保護費の支給決定をしたり、医療機関や民生委員に連絡してさまざまな調整を行うなど、その業務は多岐にわたります。
半年~1年ほどで独り立ちをする
多くの場合、配属から半年~1年ほど経つと独り立ちをします。指導員と共に行動することは少なくなり、日々の業務も自分の裁量で進めていきます。いつ・どこの家庭を訪問するか、いつ記録を作成するか、いつ支給決定処理を行うかなど、業務の優先順位を自分で決定し、いくつもの業務を同時進行させながら、効率的かつ着実に処理していくセルフマネジメント能力が求められるようになります。このときの考え方としては期限を意識して業務を進めること、そして緊急度の高い業務を優先的に行うことです。
もちろん、独り立ちした後もすべて一人で考えなければいけないと突き放されることはなく、多くの区役所・市役所では職員同士の相談や情報共有ができる雰囲気作りを心がけています。そのため、わからないことや対応に困ってしまった際などは上司や先輩たちに相談したり、同行してもらったりすることが可能です。
林伸一
1992年4月に町田市役所へ入職、地域福祉部生活援護課に配属され、地区担当ケースワーカーとして働く。以後、2回の異動を挟みつつ、2020年4月で生活援護課での勤務経験は通算20年に達した。
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介護福祉学科

人間科学部 社会福祉学科

人間生活学部 人間福祉学科 社会福祉・保育コース