国連スタッフに求められる人物は？適性を知る【スタディサプリ進路】

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紛争、貧困、環境といった社会問題について、地球規模で取り組むのが国連スタッフの仕事です。解決までの道のりがどれほど長くても、不当な政治的圧力などにも屈しない誠実な人柄と強い忍耐力を備えていることが大切です。また、多様性を重視する国連・国連機関では、多様なバックボーンをもった人たちとチームを組んで仕事を行います。国連スタッフには、こうした多様性を受け入れ、たとえ意見の衝突があっても、その中から解決策を導き出す柔軟な姿勢が求められます。

誠実な人柄

国連スタッフは、地球規模の視点と連帯感、責任感を持つ地球市民として、まだ解決されていない根本的な課題に立ち向かう強い精神力が必要です。そして困難な仕事をやり遂げるには、どんなことがあっても私利私欲に走らず、不当な政治的圧力にも屈しない誠実な人柄を備えていることも大切です。

忍耐力と意欲

住み慣れた日本を離れると、物事が順調に進まないことはよくあります。しかしそうした時でも、国際協力のプロフェッショナルである国連スタッフは、あきらめずに課題に取り組むことが要求されます。よりよい国際社会を実現したいという意欲を忘れず、多くの困難を乗り越えて結果を出し続ける強い忍耐力が必要だといえます。

多様性の尊重とコミュニケーション能力

国連・国連機関は、多様性を重視する組織です。仕事を行う際は、さまざまな国籍や経歴、文化をもった人たちとチームを組み、共通の目標に向かって力を合わせることになります。これが国際機関で働く醍醐味ともいえます。意見が異なるからと排除するようでは、目標を達成するのは難しくなります。国連スタッフには、自分の意見をはっきり伝えつつ異なる意見も受け入れ、ぶつかり合いを乗り越えて、最適な方法を導き出すことができる柔軟な姿勢とコミュニケーション能力が求められます。

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