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国連スタッフのズバリ!将来性は?

国連スタッフのズバリ!将来性は?

世界のさまざまな場所で解決の難しい問題が多発しており、国連・国連機関には大きな期待が寄せられています。国連スタッフには日本人が少ないこともあり、国連をはじめとする国際機関や日本政府は日本人の参加を奨励しているため、国際舞台で働きたい人には、大きなチャンスがめぐってきたといえます。また、国際機関は国籍や男女の区別なしに採用しており、女性が働きやすい環境もきちんと整備されています。

地球規模で求められる仕事

民族紛争やテロリズム、貧困・難民・環境問題など、世界中のさまざまな場所で問題が多発しています。国連をはじめとする国際機関には取り組むべき課題が山積しており、国連スタッフのサポートにも大きな期待が寄せられています。国連スタッフには日本人が少ないため、国連をはじめとする国際機関や日本政府は、日本人が国連スタッフに参加するのを奨励しています。世界の諸問題に積極的に取り組みたいと考える人には、大きなチャンスがめぐってきたといえるでしょう。

女性の登用

国連は多様性を重んじる職場です。国籍や男女の区別なしに採用され、職務に就くことができます。しかし国連スタッフの男女構成は女性33%、男性67%となっており、女性比率がまだ低いことから、国連および国際機関は空席ポストへの女性の応募を推奨しています。国連は女性が働きやすい環境をきちんと整備しています。

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