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システム開発会社、ソフトウエア会社や一般企業などで働き、給料を得ますが、その額はピンからキリまであるというのが実態です。企業規模で言えば、小さいところよりも大きいところのほうが、高い年収となるようです。月給の差よりも、期末手当などの特別給与の額の差が大きく、企業規模の大きなところのほうがより高くなっています。関連資格取得を奨励している企業では、資格を取ることで給料に上乗せがある場合もあるようです。
平均給与
厚生労働省の平成27年賃金構造基本統計によれば、企業規模10人以上という大きなくくりでは32.7歳、勤続年数6.2年のプログラマーで、月給29万9100円、年間賞与（ボーナス）が49万4300円となっています。より細かく見ると、企業規模10～99人は33.3歳、勤続年数6.1年で月給28万7900円、年間賞与が37万4900円。企業規模100～999人は32.3歳、勤続年数6.3年で月給30万5100円、年間賞与が54万1700円。1000人以上では32.8歳、勤続年数6.2年で月給30万4500円、年間賞与が64万9800円となっています。企業規模が大きくなるにつれて、年収も上がっていっています。ちなみに、専門学校修了生の初任給は20万円弱といったところが目安です。
給料が上がるケース
さまざまな資格取得を奨励している企業では、資格を取ることで資格手当のようなものが加算され、手取り額がアップする場合もあるようです。また、プログラミングの現場監督のような立場の工程管理者になると、給料が上がることもあるようです。
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