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大工の気になる?年収・給料・収入

大工の気になる?年収・給料・収入

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大工の収入は、特に修業中の場合、ほかの職業と比較すると恵まれているとはいいがたいものの、職人として円熟する40代では、年収400万円代後半に達します。また、昇進して管理職に就いた場合や、独立して成功した場合などは年収アップが見込まれます。実際の大工の収入はどれぐらいなのかをチェックしていきましょう。

大工の初任給は?

大工の初任給は16.8万円です。一般的な同年代の平均初任給額を見てみると、大学卒の場合は約20.6万円、高専・短大卒の場合は約17.9万円 ですから、初任給においては同年代よりも低い傾向にあります。

大工の収入はどれぐらい?

それでは実際の年収はどれぐらいもらえるのかを見ていきましょう。「平成29年賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)によると、大工の平均月収は、男性で27.6万円、年間ボーナスは23.4万円、年収は355.1万円。女性の場合、平均月収は27.7万円、年間ボーナスが23.5万円、年収は355.6万円という結果でした。収入の男女差は、ほとんどありません。日本国民の所得の中央値は442万円であるため、大工の収入は恵まれているとは言いがたいでしょう。

大工の平均給与

大工の平均給与

年齢や経験によって大工の収入に差はあるの?

それでは、年齢や経験年数によって収入は変わっていくのでしょうか?
まず年齢別平均年収額の推移を見ていきます。19歳以前は211万円、20代前半(20~24歳)は244.9万円でした。そこから、年齢を重ねるごとに上昇していきます。40代後半(45~49歳)の457.9万円でピークに達し、それ以降の年収額は、緩やかに下降していました。
修業期間中の年収は200万円台ですが、その期間を過ぎると300万~400万円台に突入し、職人として円熟する40代後半に年収のピークを迎えます。修業中の年収は低く、力仕事も多くて大変ですが、この期間に高度な技術と知識を身につけると、その努力に見合った年収を確保できます。

年齢別 大工の年収推移

年齢別 大工の年収推移

次に経験年数別で見てみましょう。大工の月収は経験年数が増えるごとに増加し、10~14年でピークに達します。1~4年は20万円、5~9年で25.8万円、10~14年で27.6万円、15年以降で22.4万円という結果でした。本結果では、30万円手前で頭打ちになっており、大幅な月収の増加は見込まれません。ただし、本調査は対象が企業に属している大工であるため、独立した大工の場合はその限りではありません。
年間ボーナスは、経験年数0年は0.3万円からのスタートですが、1~4年で16.8万円、5~9年で18.2万円と増加していきます。10~14年は14.1万円、15年以降で14.3万円でした。ほかの職業と比べると、大工のボーナスはあまり高くない結果でした。

経験年数による大工の収入推移

経験年数による大工の収入推移

働く企業の大きさによって大工の収入に違いはあるの?

次に働く企業の規模によって収入に差が出るのかを見ていきましょう。企業規模による平均年収は規模10~99人が最も高く320.6万円、次いで規模100~999人が248.5万円、規模1000人以上が241.6万円でした。
年間ボーナスにおいては、規模100人~999人が最も高く38.8万円、次いで規模1000人以上が29.9万円、規模10~99人が22.8万円という結果でした。

事業規模別 年収・年間ボーナス平均額

事業規模別 年収・年間ボーナス平均額

さらなる高収入を得たい場合は、独立開業するという方法があります。大工としての技術や知識に加えてコミュニケーション能力なども必要になりますが、多くの顧客を安定して獲得できれば、工務店勤めの大工よりも稼げる可能性が十分あります。

人手不足が予測される中、大工のニーズが高まる

野村総合研究所(NRI)は、2030年の大工の人数は21万人にまで減少すると試算しています。
新設住宅着工戸数は減少傾向にあり、また工事現場で働くロボットの活躍も期待されますが、熟年大工が退職するなか、人手不足に悩む企業の中には、若手の育成に力を入れ始めた企業もあり、これからさらにニーズが高まる職業であることは間違いありません。

出典

「平成29年賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2017/index.html

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