分野 | 校種 | エリア・路線 | 定員 | 初年度納入金 | 特長 | |
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私立短大/埼玉
ビジネス実務学科で「事務職」やエアライン・ブライダル・観光業界を目指す!こども学科で保育士・幼稚園教諭・小学校教諭を目指す!一人ひとりへの丁寧な授業とサポートで専門性と教養を兼ね備えた人材を育成。
私立大学/東京
少人数制のアットホームな環境で、グローバル化や働き方の多様化などが進む社会で本当に求められる人材を育成。企業や行政と連携したアクティブ・ラーニングで課題を発見し解決する力、協働する力を鍛えていきます。
私立大学/埼玉
あたたかく、おもいやりをもって、もてなす心「ホスピタリティ」。西武文理大学は「ホスピタリティ」を軸に、実学教育と人間教育を融合。豊かな人間性を身につけ、将来、様々な分野で活躍できる人材を育成します。
専門職大学・専門職短期大学/私立大学/東京
ICT業界に約11万人の技術者を輩出してきた電子学園が、社会にイノベーションをおこす人材を育成するため、2020年4月、情報経営イノベーション専門職大学を開学します。
私立大学/東京・神奈川
自由が丘の街やイベント、スポーツビジネスなどの都市型ビジネスを教材に、ビジネスやマーケティングの「今」を実際に体験して、身近に感じながら学びます。
私立大学/東京
デジタルコンテンツ(3DCG、プログラミング、映像、グラフィック、メディアアート等)と企画・コミュニケーションを業界の第一線で活躍する教員から学び、外国語の学習を通じて、未来を生き抜く力を身につけます。
私立大学/埼玉・東京
本学は5学部8学科からなる総合大学。建学の精神「学問による人間形成」のもと、優秀な人材を育成してきました。現在は激動する社会のニーズに合わせ、より必要とされる人材の育成にさらなる力を注いでいます。
私立大学/東京・埼玉
社会の変化に伴い、大学教育も変革が必要とされます。本学では建学の精神を大切に守りつつ常に新しい教育を展開。文部科学省のスーパーグローバル大学創成支援にも採択され、国際社会で通用する人間力を育成します。
私立短大/東京
学生の「なりたい!」を叶える職業別履修モデル。1年次の前期は自分の適性、興味を確認しながら業界について学びます。1年次後期から履修モデルを選択し、めざす仕事に必要な知識とスキルを身につけます。
私立大学/東京
玉川大学は、教育・文・芸術・経営・観光・リベラルアーツ・農・工の8学部17学科が61万平方メートルのワンキャンパスで学ぶ総合大学となっており、幅広く豊かな教養と深く高度な知識の修得をめざします。
私立大学/埼玉
1933年に設立された「本田裁縫女塾」を前身とする共栄大学。国際経営学部と教育学部の2学部。「少人数」×「現場主義」を掲げ、ビジネス、観光、スポーツ、小学校や教育業界での活躍を目指します。
私立大学/千葉
1学年約600名。うち留学生が約7人に1人。外国人教員も多く、世界と身近に交流する4年間が待っています。講義・課外活動・キャリアサポート、あらゆる面で、学生ひとり一人の個性を活かし、国際性を育みます。
私立大学/千葉
「あたたかく面倒見が良い」「人間力・社会人基礎力が身につく」「千葉の経済に強く、就職に強い」大学です。30人以内の授業は全体の約6割、7つのキャリア別コース制、個別ニーズ対応のキャリアサポートを実践。
私立大学/千葉
創立以来、社会で役立つ実学を学問の中心に据えています。座学に加え「やってみる、という学び方。」を推進していることが特長です。経験と理論・知識の両輪で人を育て企業が求める力を身につけた人材を輩出します。
私立大学/東京
教員が学生一人ひとりの顔と名前を把握し、気軽にコミュニケーションを取りながら学びます。学生の個性や目標に合わせた、マニュアル通りではない柔軟な学びを通して「社会で輝く力」を身につけます。
私立大学/神奈川
商学科・観光マネジメント学科・経営情報学科(スポーツマネジメントコース/情報マネジメントコース)の3学科制。地元横浜をはじめ様々な地域や企業とタイアップした実践的な教育・研究を充実させています。
私立大学/東京
私立大学/東京・埼玉
明治8年の創立以来、専門性と豊かな教養を持った自律し、自立した女性を育成。地域連携プロジェクトや企業との商品開発、インターンシップや海外研修など、実践を通して成長できるチャンスが沢山あります。
私立大学/東京
大正大学は2026年に100周年を迎えます。文学や歴史、心理、メディアなど6学部の学問分野で地域社会に貢献できる人材を目指します。池袋・巣鴨からアクセスしやすく、西巣鴨駅からは徒歩2分です。
私立短大/埼玉
学生一人ひとりが、自分の“夢”に向かって自信をもって進んでいくためのキャリア形成サポート体制を整え、「キャリア短大」「学生のための短大」として学生のさらなる飛躍を支援していきます。
経営学とは
企業とその活動を実務的に研究する
経済学に比べてより現実のビジネスや経営方法に近く実践的で実務的。生産、販売、人事、財務など企業経営のノウハウを理論や実務研修、調査実習を通してつかむ。
経営学の学び方
-ゼミナール
企業研究、経営者研究、業態研究、ベンチャービジネスなど、さまざまなテーマで討議し、レポートにまとめる。
-調査・分析
消費者の行動や嗜好、消費者心理などをアンケートしたり、実際に街頭に立ち入店行動や購買行動を観察し、調査、分析する。
-企業研修
さまざまな業種の企業に出向き見学したり、インターンシップで実際に働いてみる。
-シミュレーション
コンピュータを使って実際の企業の数値を変化させてみたり、仮想の企業をつくって経営してみる。
経営学 学びのフィールド
<経営管理><生産管理><労務管理><会計学>の4つの領域がある。
<生産管理>
●商品開発論
購買意欲をかきたてる商品、環境にやさしい商品、安全性の高い商品など、消費者のニーズをとらえた商品開発のあり方を追求する。
●販売管理論
効率的な販売戦略、在庫管理、広告・宣伝、サービスなど、販売にかかわる戦略を学ぶ。
<経営管理>
●経営戦略論
不況、競争激化のなかで企業が生き残るにはどうすればよいのか。実際の企業をモデルに考える。
●経営組織論
企業トップのリーダーシップのあり方や効率的な組織のあり方など、実在企業の組織運営を比較しながら実証的に学ぶ。
●経営管理論
企業に突然降りかかる事件や危機にどう対処するか。リスクマネージメントを中心に学ぶ。
●国際経営学
多国籍企業の現状と今後の見通し、グローバル経営のあり方を探る。
<会計学>
●簿記
商品やお金の動きを記録し、その数字が示す意味を正確にとらえる知識を学ぶ。
●原価計算
すべての企業活動にはコストがかかる。製品を作るために必要な原材料や労働力などの費用を算出する方法を学ぶ。
●企業監査論
企業経営が正しく行われているか、経営内容が正確に開示されているかなどを問う企業監査のあり方を知る。
<労務管理>
●人的資源論
採用、配置、昇進、教育など、企業での人的資源の管理方法について学ぶ。
●労務管理論
企業の雇用のあり方や定年制、リストラなど、これからの企業内労働者のあり方を学ぶ。
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